индексируют по межбанку, который зимой отличался сильно, сейчас меньше. спред купли-продажи всё ещё приличный, конечно.

почему на рынок труда в России не выходят иностранные компании, скупающие резко подешевевших специалистов пачками?

Тому шо завтра новым пакетом санкций могут вообще запретить им деньги перечислять.

в виду исключительных способностей оных

У них одна исключительная способность - очень ленивые и всё доделывают за день до дедлайна.

IT-бизнес создают очень неглупые люди, обойти санкции умудряются даже польские яблоки, которые к нам так и прут изо всех щелей. А это всё-таки яблоки, они материальные, их грузовиками везти надо...

Зачем рисковать?

Ну и обходят санкции рф.

Ага, а еще он при первой возможности свалил.

кстати, имел разговор с директором одной такой конторки на несколько сотен человек. Он уверял, что крутые специалисты никому не нужны. Вот знаешь ты всякие премудрости, умеешь писать компиляторы и оптимизировать алгоритмы - но кто за это заплатит? Никому не впёрлись новые компиляторы, алгоритмы оптимизируются покупкой серверов (или ненаписанием задач, где требуется мощность), итп. Крутой кодер попросит 100 тысяч рублей в месяц, в то время как на те же деньги можно купить 5 студентов, которые нафигачат в 10 раз больше кода.

Поэтому компании просто не выгоден рост сотрудников. Ну или пусть растут, но не требуют никаких более крутых задач. И тем более повышения зарплаты. И рост культуры тоже невыгоден - зачем культивировать то, чего нет, бессмысленная трата ресурсов. Такие дела.

Потому что нанимать специалистов из Индии еще дешевле.

Вот тебе и «ой в IT никакого системного подхода не надо книжки читай, форумы читай, деньги зарабатывай»

завист от того, какие продукты делает компания. если она делает сайты для «ООО Ромашка», то таки не впёрся. есть задачи, решить которые можно только качеством.

а игнатенко почему забыли?

так предпринимателям срать какие задачи делать. За какие бабло плотют, за такие и делать. Те, за которые плотют больше - делать первее. Если за продажу сосисок будут платить больше чем за софт - нафиг софт, будем сбывать сосиски.

Вот тот чувак объяснял, что как раз высокотехнологичных задач на рынке нету. Не то что rocket science, а даже с намеками на. А то что есть - у него выхлоп по деньгам небольшой совсем, самый низкий приоритет. За исключением пары исключений типа Google и Microsoft, но вероятность что ты станешь Google крайне низка, так что для серьезного бизнеса не подходит. Особенно если ты делаешь софт для России, в которой вообще с этим всё плохо. Но зато можно неплохо навариться, например, на продаже говноприложений на Google Play и Mac Store. Пока ты будешь лихорадочно делать игру мечты, или собирать спутник, или что-то такое, голодая и ездя на жигулях, мы гораздо быстрей наварим тонну денег на говнософте в Гуглоплее, и будем ездить на лексусах и личных линкорах. Такие дела.

это банальные конторки, если твое мирровозрение ограничивается ими то тебя покусал эрзет

это просто пока в России нет нормальных налоговых отчётов, как только у нас наконец введут для бизнеса жёсткие налоги, этот предприниматель быстро без денег останется.

банальные не банальные, а директора за пару лет там 3 комнатными квартирами в новых домах и бмв обзаводятся.

то почему на рынок труда в России не выходят иностранные компании, скупающие резко подешевевших специалистов пачками?

Специалисты - это баррели нефти? Или золотые слитки? Вот в компании 1000 кодеров за 3000 EUR в месяц. Итого 36 mio EUR в год на зарплату. Увольняем 100 человек и посчитаем прибыль/убыток. Нужно заплатить за два месяца зарплату (это если в России, в Западной Европе думаю еще больше из-за профсоюзов). Т.е. получается 0.6 mio EUR вот просто так отдаем. Из 100 нужно, что хотя бы 20 знали иностранный язык, а это еще плюс 500 EUR за человека в месяц. Пусть кодер в РФ стоит 1500 EUR. Пусть 6 месяцев эффективность новых работников будет равна нулю. Итого еще 0.96 mio EUR в помойке. А всего за 12 месяцев работы люди должны получить 1.92 mio EUR. Прибавь еще накладные расходы на коммуникацию между командами, скажем 25%. Тогда еще 0.48 mio EUR. Оставшиеся 900 ртов должны получить 32.4 mio EUR. Итого расходы на людей 32.4 mio EUR + 1.92 mio EUR + 0.48 mio EUR + 0.6 mio EUR = 35.4 mio EUR. Но теперь не 1000 человек работало, а 950, т.к. новая команда полгода не работала вообще, а только вникала. Итого на человека в год 35.4 mio EUR / 950 = 0.037 mio EUR (или 37k EUR), а было всего 0.036 mio EUR (или 36k EUR). Т.е. за первый год придется истратить больше на человека. А вот окупится или нет трата, это не известно. Вот если бы в 20-25 раз, это тема. Т.е до 150-200 EUR в месяц как в Китае или Индии.

4.2 я работал на проектировании системы мониторинга транспорта - тупую задачу предсказать через сколько прибудет автобус эти ваши конторки решали пару лет, у нас прототип с лучшим результатом был уже через неделю

так что не только гугель и мокрософт

кто тебе мешает 8)?

или теряют, что случается намного чаще

Ну во-первых, игры это не rocket science. Во-вторых, у нас полно чуваков, делающих весьма годные штуки за вменяемое бабло. Ты о них не знаешь, потому что ты не их рынок сбыта.

терять после 90х нечего.

ты не забываешь, что у контор есть задача нагреть всех вокруг на как можно более большие бабосы? Если работа time & material, бабки идут постоянно, так это же выгодно доить заказчика пока он не ссохнется, годами. Можно посадить анскильных лалок за 10 тысяч рублей зарплаты, наружу продать их за 100, и ждать пока бабосы текут. А анскильные лалки глядишь за два года самостоятельно изучат поиск в глубину и напишут предсказание маршрута. А не изучат, ну и леший с ними.

(я с таким положением вещей не согласен, но это ведь именно то, что происходит каждый день!)

Вспомнилось

http://allanmcrae.com/2014/01/who-packaged-for-arch-linux-in-2013/

Not surprisingly, in first place we have Sergej Pupykin. He maintains about a 1/3 of the packages in the [community], although only has 1/6 of the commits…

а толку что вы их делали, если у нас транспорт абсолютно не предсказуем?

Почему российские <что угодно> никому не нужны?

там не только теряют, там вся жизнь непрерывное верчение, на любителя, да у них беха с крутым номером, знакомый чиновник (или свой чел в газпроме) который башляет им госзаказы, но его сменили и все... панеслась!

адекватные комерцы стараются с такими конторами не связываться и получется что там замкнутый порочный круг - не понимаю как там можно завидовать?

у нас все предсказуемо и работает, хуже того если не выпендриваться а показать не только и время но и расстояние то толку будет больше и народ довольнее

но это ведь именно то, что происходит каждый день

неа, это то что я видел в госсекторе и махровом жирном интерпрайзе, у нормальных девелоперов это не так

а какже газ?

вот у меня жена ездит на работу своим ходом, она выходит в одно время, 7:30, но на работу может придти в 8:40, а может в 9:10, причём зависит чисто от того, как будет вести себя траспорт, у нас даже метро ездит по разному, например в 23:00 сев на лесной, можно доехать до ветеранов за 22 минуты, а можно сесть в 8 утра, и ехать тоже расстояние почти 45 минут.

Кстати да, фото жены в купальнике в студию.

размечтался, иди в нете ищи на что дрочить.

Зачем сразу дрочить? Вдруг она у тебя страшная?

а у нас в краснодаре вместо жены на каждом трамвае есздит gps модуль и http://www.marsruty.ru/krasnodar/#krasnodar/map,krasnodar,tram,9 (да, к софту по ссылке не имею никакого отношения он емнип вообще иностранный ) - можно тупо посмотреть где трамвай и предсказать самостоятельно

Краснодар не питер,у вас ещё столько транспорта и людей нет.

в питере тоже есть, и на гораздо более известном сайте ты можешь посмотреть 8)

мне хватало, когда яндекс с моим местоположением чудил на 2 улицы.... и это в машине с навигатором...

Глава Минэнерго Украины Владимир Демчишин на брифинге заявил, что Украина скорей всего полностью откажется от покупки газа у России, или же будет приобретать его в небольших количествах.

Румыния в апреле нынешнего года откажется от импорта газа из России, сообщают в пятницу румынские СМИ.

да, это повод опаздывать на работу.

это отлично я щитаю

И в качестве альтернативы что?

у них просто производство требовавшее газ закрылось, теперь хватает собственных месторождений.

вот у меня жена ездит на работу своим ходом

У неё ещё в детстве было прозвище «экскаватор», да?

иностранные компании, скупающие резко подешевевших специалистов пачками

Они их на склады скупать чтоли будут?

Есть три варианта: удаленка, локальный российский офиск и релокация. Рассмотрим их все:

• удаленка — минимум затрат, но количество удаленщиков ограничено. Все, кто хотел, уже имеют комфортный штат удаленщиков (в т. ч. и из России)
• российский офис — как правило, зарплату выплачивают в рублях (могут встречаться конвертации из уе в рублевый эквивалент) — у них, как правило, штат уже укомплектован. Искать новые площади, чтобы нанять больше народа не всегда нужно
• релокация — тут все тривиально: забугорная зарплата не зависит от курса рубля — по-прежнему уезжают те, кому сильно хочется/очень нужен

И, самое главное, «звезд» много не надо, а крепких середнячков проще набрать из местного населения.

• «Специалисты» не говорят по английски на минимально-достаточном уровне.
• IT-специалистов среднего уровня в мире переизбыток (см. Индия, Китай, другие страны ЮВАО). А высокоуровневых, при этом ориентированных на результат, а не на балабольство, умеющих быть лидерами, вести за собой коллектив и убеждать руководителей, так мало, что они в статистику не попадают. Знающих алгоритмы много, умеющих работать по ТЗ много, но они никому не нужны, это слишком просто.
• Чтобы выйти на рынок, в смысле открыть филиал, компания должна быть достаточно крупная. А просто перекупать с целью вывоза по H1B или аналогам - см. предыдущие два пункта.
• Исключительая востребованность наших специалистов миф, аналогично красоте русских женщин.

Такие конторы как Люксофт давно окучивают регионы. По моему профилю правда предлагают зарплату грузчика или продавца, да еще и без учета ндфл. А сами гребут баксы лопатой. Я так щщастлив от своей эпической нужности, что решил с вами поделиться этой радостью.

Вполне себе открывают российские офисы, только не в маськве.

почему на рынок труда в России не выходят иностранные компании

Да оттуда сбегают, а не приходят. И есть причины. Главная — нестабильность.

скупающие резко подешевевших специалистов пачками

У специалистов, которые интересны на международном уровне, зарплата проиндексирована.

Так рубль упал то несколько месяцев назад. В серьёзных компаниях так быстро дела не делаются. Опять же нестабильность, санкции во все стороны. В таких условиях обычно предпочитают переждать. А то оформишь офис, вложишь бабки, а путин или обама не даст работать.

Ну и нет никакой исключительной востребованности. За исключительную востребованность не жалко никаких денег. Есть нормальная востребованность. Если бы сейчас не было резкого обострения отношений между Россией и западом, то аутсорсеры начали бы расти, как грибы.

Индийские программисты обходятся по 100 баксов/мес. Если нет разницы зачем платить больше?

долларовые зарплаты в отрасли упали в 2-2.5 раза

Что-то не заметил падения. Приличные бизнесы как платили в привязке к доллару, так и платят.

почему на рынок труда в России не выходят иностранные компании

Выходят на украинский рынок, где аутсорсинг процветает несколько лет подряд.

это просто миф?

Выше уже разъяснили. После развала совка в несколько приемов забирали лучших, исключительной востребованности давно нет. Сейчас перспективных ребят забирает аутсорсинг.

обходятся по 100 баксов/мес

При весьма годном английском.