На швабре соответственно такая статья http://habrahabr.ru/company/jugru/blog/271887/ и нельзя не согласиться: 99,9% IT (кроме всякий гуглов, фейсбуков, да IBM и Intel) - это просто обслуга бизнеса, такая же, как и бухгалтерия или юридические отделы.
Просто помогают бизнесу оптимизировать затраты, снижать издержки, но суть то та же.
Вы когда-нибудь видели админа или прогера, который по 500 000 рублей в месяц зарабатывает? Даже 200 000 то фиг найдёшь. Тогда как какие-нибудь менеджеры ещё как могут зарабатывать и не такие суммы. Очень хорошо показывает реальное положение дел в сфере и отношение бизнеса к IT-сотрудникам.
По сути зарплаты выше средних в IT обеспечены кадровым недостатком, который будет прикрыт в ближайшие 10 лет из-за активного (и эффективного) ориентирования системы образования на IT. После этого лавочка с хорошими зарплатами будет закрыта и придется переквалифицироваться.
Ну и развития то последние годы никакого: суперкомпьютеры не строят, закон Мура не соблюдают, даже нейронные сети, CUDA и bigdata - удел небольшого числа компаний-богачей. Большинство даже IT-компаний не может себе позволить такую роскошь. Не говоря уже про нормальную технику, вроде мейнфреймов IBM или FPGA. У большинства компаний денег нет не то что на мейнфреймы, даже на нормальные бекапы на диски (одна копия) и ленту (две копии - локальная и удаленная) и резервное оборудование в другом датацентре. Увы.
Как подготовиться к печальному будущему? Или, может, лучше пойти в менеджеры и хоть в старости иметь ванную и теплый клозет
