Гостайна

Я же предупредил - объяснять чрезмерно вдохновленному и убежденному ребенку как устроен мир - я не буду из-за слишком большой запущенности случая. Обратитесь к кому-нибудь еще

Давай валяй. Секреты можно будет выгодно продать. За измену Родине нынче не расстреливают, наоборот все завидовать будут. Отсидишь лет 5, потом будешь жить богатым пенсионером в «нормальной стране». Накормить «новичком» конечно могут, но как показала практика он вовсе не вредный, а даже полезен для здоровья.

Пять лет - это третья форма.

Но лучше не доводить до такого, а сидеть на месте ждать, когда кака сама развеется.

Уже никогда. Скорее всего, COVID-19 теперь всегда будет сезонной инфекцией, как и текущие штаммы гриппа.

Обычно местные все всё знают. Ну то есть, конечно, чертежи подводных лодок по рукам вряд ли гуляют, но жители города обычно знают «вот в этом НИИ делают что-то секретное» (при этом без конкретики). Люди не настолько хорошо держут язык за зубами, плюс не все обязаны это делать.

Также можно чекнуть вакансии фирмы - требования к секретности указываются в объявлениях о найме. Если нет, то их обязательно скажут на собеседовании и те, кто в итоге не пошёл работать, могут свободно всем говорить «меня на собеседовании в эту организацию спрашивали о готовности получить секретность».

В общем, если хорошо озадачиться, то чисто булево-флаг «в этой организации работают с секретными сведениями» получить можно с высокой достоверностью. Но, конечно, это не отменяет того факта, что далеко не у всех сотрудников есть доступ к секретным сведениям, какой-нибудь уборщице вряд ли его будут оформлять. Узнать, что соискатель МОЖЕТ БЫТЬ имеет доступ к секретным сведениям по названию организации - можно, что он ТОЧНО имеет/имел доступ - уже нет, если сам не скажет. Так что false positive неизбежен.

Узнать, что соискатель МОЖЕТ БЫТЬ имеет доступ к секретным сведениям по названию организации

Вот именно. При том, что в каждой второй крупной организации - заводы, проектные институты, универы, экспортные компании - есть секретчики. То есть информация о том, что нанимаемый труженик раньше работал в Газпроме, МГУ, МВД или заводе по производству электроники бесполезна.

Как впрочем, и сам факт, что пришедший на работу имел доступ к гостайне - глубоко безразличен любому HR или менеджеру обычной частной компании или госучреждения. От этого не зависят ни зп, ни трудовые обязанности, ни дополнительные обязанности по охране новоприбывшего. В обычном месте работы это информация личная, наравне с той, что труженик когда-то болел триппером.

шарашки, где я буду иметь доступ к гостайне

работать на режим - это зашквар.

администраторы МСВС нужны любому режиму

администраторы МСВС нужны любому режиму

ах-ха-х, да уж еще забыл про апмдз соболя и ей же с ними ))

В принципе расклад такой:
можно поиметь

Лоровец, ты бы согласился?

Нет.

Я что вспомнил, у меня родственники на территории стран НАТО живут, двоюродные и родные, бггг

у меня родственники на территории стран НАТО живут, двоюродные и родные

Тебе kaputt

может быть будет реальная работа, полезная людям, а не «я не могу зайти на ваш сайт» или «почему у меня ворд красный»

гостайна

Поделил на ноль

вакансия звучит как «Старший специалист по ИБ», но при этом опыт по специальности не требуется

Лол досвидули сразу