Оценка производительности программиста

Не факт, иногда там где профессионал напишет три класса, нуб может обойтись одной функцией.

Ага. Только профессионал сделает это осознанно и сможет обьяснить зачем он это сделал, а нуб обойдётся, чтобы сдать свой сраный фрилансерский проект/курсач и чтобы от него отстали. Халтурщики в каждой профессии есть.

Организуйте себе СКВ (git, например) и оценивайте(сь) по количеству коммитов, например,
коммит такой-то: убраны устаревшие неиспользуемые функции;

Чего уж там, лучше оценивать эффективность по тому кто быстрее отформатирует винт с гитом.

коммит такой-то: исправлен баг номер 66613 (сегфолт при запуске);

Сразу править баг неэффективно, надо подождать пока его заметят и пронумеруют.

Чего уж там, лучше оценивать эффективность по тому кто быстрее отформатирует винт с гитом.

Не понял.

Сразу править баг неэффективно, надо подождать пока его заметят и пронумеруют.

В конторах это задача QA-отдела (отдела тестировщиков), писать багрепорты, нумеровать их и отправлять отеду разработчиков.

иногда там где профессионал напишет три класса, нуб может обойтись одной функцией.

если под профессионалом подразумевается более квалифицированный человек то значит нуб делает что-то не то.

совершенно не обязательно. имхо пора вводить понятие «ынтерпрайз головного мозга», потому как граждане от Ынтерпрайза склонны городить абстракции к месту и не очень.

Никак. Ибо профессионалы пишут кратко, нубы длинно.

Кстати не всегда, но как правило да. Профессионалы пишут универсально, иногда это бывает длинее чем частное решение, но оно лучше. Но как правило да, правильное решение - короче. Хотя опять же иногда в целях оптимизации придется писать частное решение.

Правильно сказать так: профессионалы пишут максимально оптимально и как надо и не считают строк когда. Если код выполняет свою задачу, то они хорошо работают

А ОПу уже сказали про какому, и другие оценки времени тоже сам сможет посмотреть чеерез википедию. Проект должен быть оценен заранее и оценка прогрера - справился/не справился. Если не справился, то вопрос почему? Были объективные причины или он нуб?

нет такой метрики как производительность программиста. а если и есть, то с LOC она не коррелирует

Не понял.

Не читал? Еестественное, почти половое влечение к кнопке F8 появилось в Кролике совершенно не внезапно.

Первый раз Кролик вспомнил про существование этой кнопки, когда кто-то из многочисленных используемых им утилит завопил про недостаток места на диске, и Кролик, недоуменно поводя ушами, раздумывал, как бы освободить хотя бы на мегабайт свой сорокамегабайтный винчестер. Он пошарил по мощной иерархической структуре директорий и обнаружил, что стирать абсолютно нечего. Кролик занервничал и стал запускать по очереди все то, что обнаруживает нехорошие кластеры и бедовые блоки. и тех ни других на винчестере не оказалось. Тогда Кролик остервенело рванул на себя клавиатуру и нажал на F8. Попавшийся под руку файл с неразгребенным новьем, только что закачанным глупым робким пользователем BBS в надежде на повышение уровня, был нещадно стерт. Кролик с удовлетворением обнаружил, что места прибавилось на двести-триста килобайт, и нажал на кнопку F8 еще сильнее...

Когда на винчестере было уже тридцать шесть мегабайт пустого места, Кролик перевел дух и вытер лапкой слезящиеся от терминала глаза. Он с уважением посмотрел на кнопку F8 и осторожно потрогал ее — не горячая ли? Кнопка была холодна, как лед. Кролик удивился и потрогал ее посильнее. Он не заметил, как пустое место увеличилось до сорока мегабайт, а кнопка не разогревалась. «Обиделась, наверное», — промелькнула в голове Кролика дурацкая мысль. Затем он подумал, что, если сейчас же не ляжет спать, то наверняка полностью сойдет с ума, а этого ему отчего-то не хотелось. Кролик выдернул из-под клавиатуры подушку и, зевая, направился к кровати. «Что-то юзеры не ломятся, уснули, что-ли?», — подумалось ему сквозь сон

В конторах это задача QA-отдела (отдела тестировщиков), писать багрепорты, нумеровать их и отправлять отеду разработчиков.

Ну так замечательно, если не злоупотреблять, то можно подкидывать им работу которую знаешь как выполнить не напрягаясь.

скажи им что твое дело писать код. если твой менеджер не знает, как тобой управлять и как оценить твою эффективность как работника, пусть идет грузить вагоны с углем

Нас на проекте заставляют мерить собственную производительность труда. Я с этим ничего не могу поделать

Вот кто заставляет пусть тот и измеряет. А то в одной структуре тоже, «критерии оценки» вырабатывали-вырабатывали, вырабатывали-вырабатывали да так и не выработали

если твой менеджер не знает, как тобой управлять и как оценить твою эффективность как работника, пусть идет грузить вагоны с углем

вот-вот

А можно посчитать производительность труда ученого? программист это такой же ученый только прикладник а не теоретик

По какому методу в таком случае оценивать?

-10% премии за отсутствие инициативы. И накидывать работу, пока не перестанет справляться. Тогда -30% премии за просрочку.

За такой подход менеджеров надо бить клавиатурой

А можно посчитать производительность труда ученого?

Можно, и успешно считается.

программист это такой же ученый только прикладник а не теоретик

Программисту для работы даже высшее образование не нужно. Программист - это либо кустарь-сапожник, либо рабочий конвеера, в зависимости от размера организации, в которой он работает.

Как подсчитать производительность программиста по числу написанных им строк кода?

Производительность труда представителя любой профессии успешно считается. И не надо строить из девочки-программисточки что-то божественное. Производительность труда прогаммиста считается также, как и везде : количество (не)выполненных проручений, количество отсиженных жопочасов (если на фирме это принято), количество выговоров, количество премий, количество прогулов. Совершенно стандартная система, и не надо тут строить из себя небожителей. Учёные хреновы, хех. Любой инженер на поядок более учёный, чем вы. Любая схема не совершенна и не справедлива : можно одного завалить поручениями, второму не давать никакой работы. Такое случается в любой области деятельности. Бывает, что человека не пускают на работу, записывают прогул, и увольняют за этот прогул. Жизнь такова, абсолютная справедливость - в стране эльфов.

Например, программист потратил какое-то время на задачу ...

Не хочешь платить - не плати.
Обычно так и делают жадные до денег барыги. ))

Можно, и успешно считается.

подсчетом ссылок на труды?

Программист - это либо кустарь-сапожник, либо рабочий конвеера,

кодер это либо кустарь-сапожник, либо рабочий конвеера, соответственно над ним должен быть инженер-разработчик или если не по нашему Software architect, который спускает кодеру план и оценивает его производительность. А не сам кодер должен себя оценивать, это бред

Они идиоты?

ЗЫ Ещё, ЕМНИП, Ершов писал про человеко-месяцы.

подсчетом ссылок на труды?

Подсчётом количества цитирований трудов, самих трудов, подсчётом количества участий в конференциях, количества докладов, количества наград, премий, занимаемая должность, учёная степень.

это ынтерпрайз, там надо программировать, а не думать.

Фу

самих трудов, подсчётом количества участий в конференциях, количества докладов,

по этой логике Г.Перельман какбы и никто, получается. Неизвестная науке величина, по конференциям не ездит, доказал какую-то одну теоремку, совсем низкая производительность

занимаемая должность, учёная степень

это вообще сбоку-припёку

по этой логике Г.Перельман какбы и никто, получается Неизвестная науке величина,

Не получается. Труды есть, премии есть. Цитирование есть.