отпуск

в тред призываются юристы или просто юридически грамотные люди. дело вот в чем: целый год начальник не пускает в отпуск-говорит, что работы много, «ты же все равно просидишь отпуск за компьютером..», и т.д. в прошлом году вообще прозвучала фраза: никакого отпуска-дадим тебе компенсацию в виде ЗП * 2. боюсь, ситуация в этом году повторится. скажите мне, имеет ли вообще работодатель на это право- не давать работнику отпуск, заменив его компенсацией? один знакомый сказал, что вроде нет, но я сумневаюсь. отдохнуть очень хочется, весь на нервах, даже голова болит.