Набери 8.8.8.8 в строку браузера. Будет сообщение: Google Chrome не удалось загрузить веб-страницу из-за слишком долгого ожидания ответа от 8.8.8.8. Сайт недоступен или отсутствует интернет-подключение.
Его там интересовали ip по которым открываются стартовые страницы. Во вторых, ездил не я, и 8.8.8.8. они писали, как и 25, 53,443 порт. Походу на лоре надо как детям, всё расписывать, иначе тонна тупых высказывай.

Его там интересовали ip по которым открываются стартовые страницы

Ну тогда Эх, где же 2000-2007 года.... почему работодатели становятся ежегодно только хуже? (комментарий). Первая команда как раз и выдаст А-записи, к которым идет коннект когда ты вбиваешь http://google.com в браузере.

Хотя я не телепат, и то что интересовали именно А-записи домена непонятно.

Например, если он не знает наизусть ip крупного сервиса, то он никогда не занимался диагностикой интернета

Бред какой-то. Домен разрезолвливается (либо не разрезолвливается) специальными тулзами, ИП просто копируется и трейсится. Запоминать его никто не будет, т.к. у крупных сервисов десятки ИП, и меняться они могут хоть каждый день. ИП вроде 8.8.8.8 - исключения, т.к. созданы именно для легкого запоминания.

Соискателю тоже не понятно. Помню в прошлом году был в страховой конторе «помощь», боже, это ужас. Они тогда старшего сисадмина искали. У них сервера разбросаны по 5 офисам, подключены по домашнему тарифу, и мне сказали в тесте написать, как я могу настроить vpn стандартными средствами винды до этих офисов, у которых нет белого ip. Далее были вопросы, по астериску, который у них работал с ежедневными сбоями. Потом вопросы планированию, созданию, поддержке IT-инфраструктуры компании. В итоге мне отказали, за то, что я хочет слишком много денег влить в инфраструктуру. То есть, что они хотели увидеть в «планировании, создании, поддержке IT-инфраструктуры компании» не ясно. Но было 60 тысяч в вакансии потому тогда откликнулся. Это был июль месяц вроде прошлого года.

про rhel не смотри у них в вакансиях, он там без поддержки.

Насчет телепатии: если тебе скажут «это неправильный ответ, мы имели ввиду другое», а ты «это таки правильный ответ, потому что согласно формулировке вопроса .......», то таким образом ты покажешь понимание сути и это создаст только положительное впечатление.

либо покажешься слишком умным, и тебя не будут брать, чтобы не подсидел.

Тогда тебе нечего делать в этой конторе.

я на з/п ниже 60 и не пойду, прошлом году я работу почти 4 месяца искал нормальную, и то, нормальной её сделал путём полной реорганизации отдела.

Угадал_автора_по_заголову_тред

Надо выучить ответы на эти вопросы и ты принят.

После этого «компьютерщики» себя ещё и илиткой считают?

странно, я в 16 лет получал 35, за то, что после техноря приезжал, и настраивал всё что сломалось

А сейчас жалуешься. Ты не один такой кого я вижу, которые после технОря сшибали бапки, а теперь нахер никому не упёрлись.

Тут такое кроме меня никто не пишет, я вот скоро большую статью про это напишу на десяток форумов.

Таки ты графоман, а не одмин? Работай и учись, сука!

а с детьми не как пока.

Знаешь, вот баб тупых приемлю. Даже когда жена звонит и спрашивает «как слово пишется» отвечаю и не напрягаюсь. Но илитка, претендующая на бешеныебабки... Кому ты неуч нужен?

я знаю 30 компаний где круглый год висят вакансии админов.

Потому что секретутка за это время сама научилась заправлять картриджи.

Невыспался?

umren

Я не знаю, как в других отраслях, а в нашей - это черное пятно на репутации компании. Если вакансии висят годами, значит работодатель - кидала.

Яндекс видать очень серьезные кидалы :)

Если в компании десятки тысяч рабочих мест, то каждый день кто-то увольняется, а кто-то устраивается.

Кто?

у меня знакомые за такое по 60 получали в москве

11 лет назад в 2003 году?

Да я в Саратове за эти деньги не бегал за болванкой, а заставлял заказчика качать на диалапе образ, покупать болванку, искать пишущий сидюк, записывать, а потом уж приходил, жал некстнекст, брал бапки и уходил. У вас не так было?

Ты. Чего такой озлобленный?

ты идиот, если падает з\п у одних, падает у всех, если падают сейчас сисадмины, не загорами и программисты будут.

Да-да, если упадет зп у одминов из технорей вся страна голодать будет.

Разве? Не, я сама любезность.

Реальность круче любых анекдотов. Это в Default City?

скоро вот вместе с 5 ведущими программистами в другую контору сваливаю

А как вы это делаете?
"-- Посоны! Айда в ту контору работать.
-- А пойдём, и вся недолга!"

Регай свою фирму

(еще раз посмотрел на ник ТС)

что-то я засмеялся

Я считаю, что такая работа должна быть от 60

А что об этом думают работодатели и эникеи, которые за меньшие деньги устраиваются?

Да где вы такие бешеные деньги взяли? Я в 2008 начинал админить-эникеить за 7000/месяц, но это без опыта предыдущей работы. В 2014 наши эникеи получали 25к. Это в Воронеже.

Юзай осагу, Люк.

Он хотя бы честно сразу всё сказал. Но суть та же, да.

Rastafarra> ни разу не пробовал управлять хотя бы 5-ю людьми.

4.2

Почему-то получалось. Либо ты не понял сути, либо не видел приличных руководителей. Если управление построено на том, чтобы держать подчинённых в ежовых руковицах и докапываться до них, напоминая, кто главный - такая группа никогда не будет работать полноценно. Если подчинённый говорит фигню, можно привести аргументы против. Если таковых аргументов нет, значит это не фигня, либо руководитель сам некомпетентен. Если некомпетентен, то это ещё хуже, так как его некому поправить. А если он ещё и продолжает упираться, игнорируя и компетентное мнение со стороны, это уже финиш. И ведь такие бывают.

erzent> Но программисты, сисадмины, тестировщики, инженеры это другая система, и тут надо идти на диалоги

Если точнее, речь идёт о любой профессии, где результат напрямую зависит от умственной деятельности.

Rastafarra> оказывается что есть просто тьма нюансов и про каждый тереть с каждым джуниуром, который три дня как пришел, ахринеешь, тем более что вместо того чтобы сесть и написать тупой и простой код за два дня по тз джуниор начинает рассказывать и, как ему кажется, доказывать(!) что сделать все надо не так и вообще переписать всю эту хрень, которая живет уже лет 10.

Это совсем другая история. Выполнять задание по ТЗ - это выполнять задание по ТЗ. То, за что платят. А если стоит задача это ТЗ написать... Ясен пень это дело совсем другого уровня и двехдневного джуниора не подпустят к такому. Короче - сделать по ТЗ это скорее рутинная работа чем высокоинтеллектуальная.

Воронеж это деревня,город это 2 миллионов, и городах была такая з\п, кто-то не умел устраиваться, кто-то цеплялся за первое попавшееся, я лично работал в 2 реелторских конторах в те времена.

Как недавно у нас сказал ген дир, так же совладелец одной новой газовой компании и владелец ТЭК'а: «В стране такое кол-во идиотов с высшим образованием, что з\п скоро можно будет до 18000 им снижать в Москве, заканчивают вузы, в голове 0, зато диплом, который ничего не даёт в работе, не 5 лет проведённые в вузе, думать не научили.Логика отсутствует напрочь, завоз мигрантов, а население молчит, все довольны, детей насилуют, а их самих грабят, а они довольны. Нахрена таким дебилам платить з\п.»- у нас секретарь получает у него 85000, без всякого интима. Если бы контора полностью принадлежала ему, з\п была бы другой, и зависела чисто от умения думать.
И кстати, в следующем году я покупаю вышку, диплом уже сдал, его проверили, мне останется только в июне следующего года его рассказать перед комиссией, и всё, у меня будет корочка о В/О купленная как у всех, только без потери 5 лет жизни.

Только вот сделать по ТЗ это мечта, которая у нас практически не существует.

Какое ТЗ? Тут люди не могут сформулировать чего они хотят простыми словами (типа я делаю это и получаю то-то). 95% начальников не знают, не хотят или не умеют формулировать свои мысли, но хотят как-то большую красную кнопку.

Именно поэтому джун берет инициативу на себя, высказывает очевидные вещи, а ему в ответ пнх ничтожество, мы папки и плаваем в говне и нас это устраивает.

И как я говорил раньше, какой вопроч на собесе, такие и задачи. Вопрос про неведомую ерунду в вакууме с коммутатором тому доказательство, настоящая задача будет такая: у нас есть проект (несколько десятков тыс. строк недокументированного, 5-и стилевого, местами неформатированного кода), в нем что-то не работает <набор слов что не работает через пересказ слов другого умника>, сделай нам хорошо, сроки 3 дня.

вчера вакансию с oracledb нашёл, 35000, экспертные знания администрирования oracledb, не, это уже вообще идиотизм.

Если в компании десятки тысяч рабочих мест, то каждый день кто-то увольняется, а кто-то устраивается.

да там одни и те же вакансии висят так то :)

и главное сисадминов, программистов и тп, в нормальной конторе сисадмины не меняются по 5-6 лет.

gh0stwizard> Какое ТЗ?

Судя по комментарию Rastafarra, он работает в идеальной конторе и пишет идеальные ТЗ, которые подчинённые идеально должны выполнять. Собственно, мой комментарий касается этой ситуации.

erzent> Только вот сделать по ТЗ это мечта, которая у нас практически не существует.

Вот в итоге сам заказчик и сорвал заказ, когда начал требовать больше того, что написано в ТЗ - его вежливо послали и разорвали договор. Но давно это было... В этой области я уже работать дальше даже не пробовал.

А в чем проблема с ТЗ? Ты пишешь ТЗ, заказчик это ТЗ одобряет, подписываете, а потом реализуешь это ТЗ. Не вижу сложностей.

Не умеют у нас писать ТЗ, у нас, как уже писали выше, большая часть работодателей даже не в состоянии написать, что они хотят. Недавно у знакомого начальство нахотело надёжности инфраструктуры, меня знакомый, попросил помочь написать предложения, что можно сделать, я написал ему. Начальство его, посмотрело сумму, и сказало: а зачем нам покупать ещё 1 сервер, разве нельзя в пределах одного сервера делать репликацию?Зачем покупать ещё один нас, разве нельзя бэкапы на эти же диски делать?

Ты пишешь ТЗ, заказчик это ТЗ одобряет, подписываете, а потом реализуешь это ТЗ. Не вижу сложностей.

Заказчик сам не шарит в том, что одобряет. Согласовывает не глядя, и если это ТЗ писала макака то и реализация будет соответствующая.

сделать по ТЗ это мечта, которая у нас практически не существует.

тз говно, заказчик ничего не понимает, начальник мудак, да? :))

настоящая задача будет такая: у нас есть проект (несколько десятков тыс. строк недокументированного, 5-и стилевого, местами неформатированного кода), в нем что-то не работает <набор слов что не работает через пересказ слов другого умника>, сделай нам хорошо, сроки 3 дня.

типичная ынтерпрайзная задача. 3 дня самый самокат. просто работать надо, а не на лоре трындеть и не ныть про высокодуховность. внезапно, да?

Это задача рога и копыто, в нормальной конторе, нет такого кода, есть на каждый проект тех писатель, есть руководитель отвечающий за качество кода, и время говорит исполнитель, после 2 дней разбора кода и плана по его исправлению.

Судя по комментарию Rastafarra, он работает в идеальной конторе и пишет идеальные ТЗ

в достаточно большой. и, что удивительно, откровенных мудаков разных рангов, которые не могут связать два слова, я собственно не вижу, хотя разговаривать и переписываться с разными людьми, и в пределах своей конторы, и с другими организациями, приходится не мало. вокруг нормальные люди, которые если чего-то не знают то так и говорят, обещая разобраться. и разбираются, что удивительно.

начальники у меня так вообще монстры. если я чего-то не знаю, то могу смело пойти и спросить «чезахерня» и даже получить внятный ответ или хотя бы направление у кого еще спросить.

как так? :)

Это задача рога и копыто, в нормальной конторе, нет такого кода, есть на каждый проект тех писатель, есть руководитель отвечающий за качество кода, и время говорит исполнитель, после 2 дней разбора кода и плана по его исправлению.

и все равно код становится недокументированным говном уже через пару лет разработки, который хочется выбросить и переписать ))