Увольнение

RnD

Reflex neurovascular dystrophy?

Конечно, чем же ещё.

дура замуж собралась на днях?

Генератором случайных пестецов же.

Нет, видимо ей просто надоело. Когда это работа мешала выходить замуж?

как минимум, взрослые девочки понимают что необходимо официально уволиться.

а так можно?

ваш любимый способ

Получить job offer, сказать непосредственному руководителю «я ухожу» в приватной беседе, сообщить коллегам. Последовательность важна.

а почему нет?

ну я хз, где та девочка жывёть.

но разумно же получить справку с места работы.
если она автоматом не отправлялась в пенсионный и наложку.

сдается мне и у буржуёв так же.
разве что электронные данные подаются в нужное ведомство.

было что-подобное у меня. Выглядело интересно, по факту оказалось не мое. Озвучил, обсудили, попрощались. Бывает.

взрослые девочки понимают что необходимо официально уволиться.

Если она больше не собирается нигде работать, то не необходимо — уволят сами. Скажем, в случае пожизненного сидения на шее мужа, либо в случае планируемого суицида.

ну, незаю. всегда считал, прежде чем уволиться нужно закончить обязанности и заранее предупредить начальство.

ну да. Просто такие события приводят к взаимной потере времени.

«Москва слезам не верит», например, — жизненная teh drama тетки-директора завода :)

желательно, да, но если этого не сделать, то в турму не посадят и не расстреляют

Таки да, но кино не считается :D

Хрень, это все на совести работника, а не «нужно».

Ну вот например, Светлана Савицкая. Дочь маршала авиации, сама летчег-испытатель и космонавт, дважды герой Советского Союза. Думаешь, легко? :)

Не очень красиво по отношению к коллегам и начальству, но если ей на вас насрать - то всё правильно сделала.

ну я про турму не думала, просто это компетентнее чем заставлять кого то нервничать.

хмм, понятно.

Не нужно работать на работе, где ты не сможешь «закончить обязанности» быстрее чем за пару дней.

С хорошими терапевтами такое не прокатит. Чуваки очень долго передают дела.

ну вот, ты можешь сказать начльсту шо уходишь, и ты завершишь свою работу за пару дней. за это время найдут тебе замену. и в работе коллег это не сильно скажется.

и ты завершишь свою работу за пару дней. за это время найдут тебе замену

ну да, за пару дней найдут, хы-хы :)

А какой ваш любимый способ покидать надоевших работодателей?

Реквистируешь повышение текущего оклада в 5 раз. Шлют в зад независимо от квалификации. Проверено — работает. :)

ну за неделю -_-

ну за неделю -_-

У меня знакомые чуваки уже полтора _года_ ищут :)

всегда считал

Вот и спалился

если только продавцом в магазин самообслуживания. Спецов ищут неделями и месяцами.

ого, ужс

=), упс

У меня знакомые чуваки уже полтора _года_ ищут :)

Всего-то? На моё место человека год искали.

полтора года ищут

год искали

:)

Сорри, я прочитал «полгода».

ну, незаю. всегда считал, прежде чем уволиться нужно закончить обязанности и заранее предупредить начальство.

зависит от того, что написано в контракте

У меня ещё эпичнее: после НГ каждую неделю требую босса начать искать человека в мой отдел на замену ушедшему, каждый раз босс извиняется и обещается завтра всё сделать. Т.е. 3 месяца мы даже никого не искали. А искать, скорее всего, будем не менее полугода.

Когда это работа мешала выходить замуж?

Не говори.

//me проверяет кандалы и подсыпает корма дизайнерше.

У меня знакомые чуваки уже полтора _года_ ищут :)

Поиск работников - штука перманентная, так что не показатель.

Ещё вот у нас 1 человек недавно увольнялся. Стандартный нотис период у нас месяц. Он взял отпуск 2 недели на начало нотис периода. А потом спустя эти 2 недели позвонил к своему боссу и сказал: «Знаешь, чёт мне в лом приходить на работу, короче я приду только в последний день за документами и всё.» Впрочем, у нас все его ненавидели и первую неделю после уведомления об уходе его босс выпрыгивал из штанов от счастья.

Поиск работников - штука перманентная, так что не показатель.

Там никто больше не увольнялся, они просто не могут найти перца. Полтора года. Потому что нет людей, которые могут зопелить нормальную многопоточность IO в samba4.

а почему не уволили?

а почему не уволили?

Гейропа. Тут так просто никого не уволишь если он прошёл пробейшен период.

мдээ, не везет им

Зачем, что это ей даст?

Там никто больше не увольнялся, они просто не могут найти перца.

Не я к тому, что зачастую, фирмы постоянно в состоянии поиска. Поскольку если даже коллектив полностью удовлетворяет, сохраняется вероятность - что на собеседование прийдет хороший спец со стажем, или джуниор с огромным потенциалом. Так что лучше поиздержаться на штат, чем оказаться в ситуации, в которой кто-то качественный просто уходит или начинает «терять берега».

Потому что нет людей, которые могут зопелить нормальную многопоточность IO в samba4.

Ну хз, на это и фрилансера можно найти. Наем работника - штука немного шире чем просто набор скиллов в конкретной области.

Очень стеснялся сказать что хочу уйти с прошлой работы.А потом меня уволили.Я так радовался,как ребёнок,правда.

всегда считал

А как дысал, как дысал...

только что задумалась, встала, собрала вещи и ушла сказав «я не хочу здесь больше работать».

мне нравится, плюс за этот способ, только бы за трудовой потом не возвращаться.