Альтернативные формы организации труда

Были попытки реализовать модель, при которой доля в «компании» пропорциональна вкладу в её развитие (assembly.com), а внести вклад

принятый PR можно считать вкладом?

Почитай про Кибуц. И у Познера интересный фильм есть про это. В многсерийке про Израиль. Но... даже у них есть тупо наемные рабочие уже.

хозяин-наёмный завезли

Опять криокамера потекла ? Давно есть «партнерства», ну и кратковременных трудовых отношений не отменили (пока).

есть рабочее - не ломай.

Что-нибудь на замену хозяин-наёмный завезли?

Определите термин «хозяин-наёмный», для начала. А то может вы любое взаимодействие считаете угнетением, как резедент12.

Да.

Это типа колхоз?

Посмотри фильм Познера. Серию про кибуц. Там очень интересно.

Интернет-магазины, онлайн кинотеатры, онлайн правительство... Всё (или почти всё) рано или поздно можно будет сделать дистанционно, так?

Вопрос, который меня заботит - как это будет выглядеть в случае с основанием компаний. Должна ли это быть калька с существующих на данный момент оффлайновых практик (все элементы - опциональны):

1. рождение идеи;
2. поиск сооснователей, закрепление в соглашении кто сколько получит %%, обсуждение условий участия (cliff, vesting и т.д.);
3. начальная работа;
4. поиск финансирования;
5. поиск сотрудников;
6. поиск финансирования для роста.

Или при переходе в онлайн могут работать и другие подходы. Например, когда нет фиксированных сооснователей (пункт 2), всё пилится краудсорсингом и за вклад участники получают %%. Т.е. как это было реализовано у assembly (на ЛОРе многократно обсуждался этот сервис). Может ли такая модель быть жизнеспособна.

Вроде же культурно болтали :(

leave, респект, но мало %)

Ну, можно представить некое гитоподобное устройство компании. Нужно только понимать, какие цели преследуются.

Нет уважения вахтерам.

Нет уважения лицемерам, которые жалуются на то, что форум скатился, и сами же скатывают дискуссии к оргиям в дурдоме.

Не ну это уже не смешно. Нужны свежие идеи.

Ну ты эта, хоть выгодно продался мировой капиталистической закулисе?)

Форум скатился потому что тут теперь цирк и клоунаду не устроить. Сделали из форума институт благородных девиц.

проприетарщикам, не путай

Тащем-то, цирк это развлечение для детей и жывотных.

Я животное. А ты разве нет?

Ну так идите в хлев.

Уже. Пишу из своего стойла.

Сам непутай!) Тут не сорримака притесняли.

Например:

• Отсутствие найма как класса: не нужен HR департамент, идиотизм с вашими резюмами, полугодовые собеседования и т.п.
• Прозрачность процессов. Проще использовать краудфандинг.
• Большая понятность для контрибьюторов: можно определиться, нравится ли проект, устраивают ли люди, уже работающие над ним.

Минусов не лишён, конечно, подобный подход. Стабильность, страховка, трудовой кодекс - вот это всё.

Отсутствие найма как класса

Ну, я бы не сказал «как класса» - всё-таки кандидат или его коммиты должны пройти какую-то процедуру одобрения и утверждения.

Концлагеря. Проверено временем, работает при любых режимах.

А сколько выпили?

Ну так сколько можно одно и то же выступление смотреть? В нормальном цирке программу раз в пару месяцев меняют.

Дали банку варенья и корзину печенья.

Цирку дю солей это скажи :) Пока по всей планете не провезут...)

Что за реакционная модерастия в треде?

При этом на родине новые шоу уже идут. И это, где посмотреть выездные выступления лоровцев?

http://67.media.tumblr.com/tumblr_lvrf58vBkL1qibz0jo1_r1_500.png

Чмоки тя.

Сделают из тебя человека! И из меня!

Прекратите меня смущать!

покажи мне сделанного модераторами человека

И это, где посмотреть выездные выступления лоровцев?

можно заказать приезд лоровцев на дом, белкофотограф вон практикует

Шта? Я вообще людей не снимаю.

При чём тут снимать, ты же лоровцев в разных странах посещал вроде )

А ну да. Меня же кебабом в Берлине кормили. Не прощу!

цирк же получился зато! :)

Всё максимально просто. Есть человек, у него есть идея/деньги. Он хочет, чтобы кто-то что-то сделал. Он платит за это деньги. Он принимает решения. Он платит деньги за работу. Он хочет, чтобы работа была сделана хорошо - выбирает наилучшего работника.

Когда людей, которые должны принимать решение - много, ничего не работает.

Строить какую-то систему и надеяться, что она заработает - можно, но зачем?

Есть человек, у него есть идея/деньги. Он хочет, чтобы кто-то что-то сделал. Он платит за это деньги. Он принимает решения. Он платит деньги за работу. Он хочет, чтобы работа была сделана хорошо - выбирает наилучшего работника.

В 99% случаев все эти функции способны как следует выполнять только разные люди.

Это же классика.

На лор-сходках же.

Что за реакционная модерастия в треде?

Все правильно сделал.

Может хватит? Я людям пояснил почему при капитализме кооперативные формы хозяйствования ограничены в своём распространении и не могут распространится на большую часть отраслей. Ты же потёр почти все мои сообщения в треде, при том с формулировкой «5.3 Национальные/политические/религиозные споры (-7) ». Тред сам по себе представляет политический спор. Тогда уж весь тред сноси. А то мои сообщения ты удаляешь, а всякие рассуждения про кибуцы и маня-нью-капитализм не удаляешь.

Ценность твоих пояснений в лучшем случае равна нулю. Твоё мнение не уважают.

Сделают из тебя человека! И из меня!

Успокойся кот. Мы все люди. http://www.kotosun.ru/_Media/103081641_med_hr.jpeg

Больше котиков http://vasya-lozhkin.ru/gallery/2013/