Образец резюме

Это же не твое? Или… да? :)

Владею пятью иностранными языками – английским, немецким, французским, испанским и итальянским.

Мое почтение. Имхо при наличии мало мальски адекватного технического бекграунда и нормальной коммуникации, с такими языками - 3000 баксов это ниочем.

Кстати, почему доллары?

upd. А вообще, какой-то мелочный чел. Перелеты какие-то… Это же европа - там 100 евро до киева, епт. Тем более, никто жлобиться не будет. Но с такой мелочностью точно на жлобов нарвется!

Расскажите ему, что его безвиз не даёт права на работу в ЕС.

Судя по тексту он в курсе. Но адок.

Ну так 40 лет. Человек знает, что за чей счёт должно быть. Читаешь объявление и сразу понимаешь, что серьёзный специалист по выяснению что за чей счёт. Таких ещё поискать нужно. Если не знаешь, за чей счёт что должно быть, можно будет у него спросить. За свой счёт, разумеется. Не будет же он отвечать за свой счёт.

Владею пятью иностранными языками – английским, немецким, французским, испанским и итальянским.

Если не врёт, то ему легче будет найти работу переводчика.

Не, ну он может идейный прозябатель джуном за 3к долларов

Хотя, конечно, похоже на фейк

Ну хоть покушать он сам себе будет покупать, но дочитав до половины думал что работодатель и работать за него будет

Фейк-фейком, но халупа за чсчёт работодателя= + 600ойро, наверное в самом лайт варианте.
Так что «прошаренный» фейк уже все просчитал.

Расскажите ему, что его безвиз не даёт права на работу в ЕС. Виза за счёт EC всё нормально

Фейк-фейком, но халупа за чсчёт работодателя= + 600ойро

Ну это двушка только за эти деньги. Я когда на японскую фирму работал, шеф «жаловался», что ему только тыщу в месяц оплачивали, остальное самому приходилось.

Согласен. прошаренный ага. Но даже на месте самого щедрого работодателя, и зная что этот чел реальный крутой спец, я бы просто дал ему 4500 на руки, без оплаты каждый месяц его туалетной бумаги и всяких его причуд.

Круть, пойду перепишу резюме

Языками C# и Golang, библиотекой OpenGL и кроссплатформенным фреймворком Qt...
... пока не владею

это порвало :D

Напомнило это: http://s00.yaplakal.com/pics/pics_preview/2/4/9/9112942.jpg

С зарплатой не ниже 3000 долларов на руки.

UVV, а почему ты считаешь в долларах?

Это забавная особенность украинцев. У нас в нулевые тоже вроде все считали в y.e.

Ушла эпоха!!! (Эти смешные подписи на фотках)

Ахахаха, жесть конечно, да.

И почему ОС Убунту, он что, не знает что это linux?

Я?

Владеешь 5 языками и не смог написать резюме на английском? То есть ты сразу ограничиваешься русскими HR.

Выучу Qt за считанные дни

Наглая ложь. «Начну писать на Qt за считанные дни» - да, «выучить» - нет. Отбирай я персонал, это сразу было бы минусом в карму. Лучше бы написал Hello world на Qt и сказал «имею базовый опыт работы с Qt».

Куча требований к работодателю. Ты не правильно мыслишь. Видал в интернете развод «пройди психологический тест», когда отвечаешь на сотню вопросов, а потом «мы определили результат - отправьте СМС, чтобы узнать его». Идея в том, что ты уже потратил силы и тебе будет обидно отказываться. Так и с работой. Сначала ты должен предстать в образе максимальной конфетки для работодателя, пройти побольше собеседований, а уже потом начинать качать права. Чтобы работодателю было обидно потраченного времени и денег. Плюс он уже будет иметь какие-то представления о твоём уровне. Это повысит шансы, что твоим хотелкам пойдут на встречу.

Собеседования для тебя абсолютно бесплатны. Ведь пока ты безработный твоё время ничего не стоит. А для работодателя это затраты времени и денег. И если сотрудник его устраивает на 99%, то удовлетворить его маленькую разовую хотелку типа «съездить на неделю в отпуск для оформления визы» - легко. Это дешевле, чем искать другого кандидата.

Хотите сказать он не смог 3к в Киеве поднять? Подозрительна.

Собеседования для тебя абсолютно бесплатны. Ведь пока ты безработный твоё время ничего не стоит. А для работодателя это затраты времени и денег. И если сотрудник его устраивает на 99%, то удовлетворить его маленькую разовую хотелку типа «съездить на неделю в отпуск для оформления визы» - легко. Это дешевле, чем искать другого кандидата.

Ты очень мощно вызверился, но вообще-то мир устроен не совсем так.

Приличный работодатель не экономит на найме. Например практически всегда поездку(авиабилет и отель) на onsite-собеседование оплачивает именно он.

Точно так же с релокационным пакетом: многие работодатели его предоставляют, с визовым сопровождением, часто и с жильем на первое время.

И вообще найм на работу - двустороннее партнерское соглашение. Задираться не надо, но и унижаться тоже не не стоит.

Ему надо бы вот это по почте отправить.

1)

а что не 5к на руки?

5)

не раз не слышал чтоб испытательный срок был меньше полу года

8)

чувак ваще обнаглел.

9)

ахахаха работать он собрался... на безвизе... угу, щаз.

10)

лол. аффтар жжёт, пусть пишыд исчо

А так, занятное резюме человека, совершенно не знакомого с рынком труда страны и с наиосновноми законами, в которую.

3000 баксов это ниочем

это >65k до всех вычитов(по моим скромным прикидкам). А это вполне збс.

Вот можешь посмотреть прикидки приблизительных вилок программистов.

Кто про что UVV про работу в который раз.

Я имел ввиду, что если работника прособеседуют, а потом окажется, что ему принципиальна оплата рабочей визы (если работодатель исходно планировал поддержку релокации для вакансии) и отпуск на 1 неделю для её получения, то 99% работодателей продолжат найм (главное попросить не когда на визу надо подавать уже завтра). Плюс скорее всего они это сами предложат и даже просить не придётся.

А куча требований «хочу» придают резюме какой-то слишком наглый вид. ИМХО в резюме следует указать только желание релокации и ожидаемую сумму ЗП. А всё остальное спрашивать уже когда всё идёт к тому, чтобы тебя взяли (но и не в самый последний момент).

Не верю.

Если это реальный человек, и с таким «резюме» его кто-то наймёт, то предлагаю открыть церковь имени этого мудака.

Если не врёт, то ему легче будет найти работу переводчика.

Подозреваю, потому, что знает он эти языки на том-же уровне что и C++

Тяжело на чужбине.

Эх, если-бы всё было так как вы написали... Я и многие мои знакомые погромисты обычно сталкиваются как раз таки с обратным: многоуровневое собеседование со всеми кругами ада успешно пройдено, тестовое задание сделано, а работодатель в самом конце начинает юлить с зарплатой - занижает, предлагает серую или черную ЗП, и подобное.

Причём он, в общем-то, точно таким-же психологическим принципом орудует: для него собеседование ничего не стоит (для манагера, который тебе занижает ЗП), а ты на собеседование потратил почти месяц своих нервов. Я в таком цирке и со стороны собеседующего как-то учавствовал, и объяснить тупорылому манагеру, что ты тратишь своё рабочее время на чувака который скорее всего уйдёт если ему в самом конце предложить ЗП в два раза меньше чем он потребовал вначале - оказывается просто невозможно, дескать, у нас «бюджеты не позволяют» и «вообще, не лезь не в своё дело».

«ну ты же по русски говоришь, значит можешь редактором работать». xD

Да, страдаю тут вот. Ценности переосмысливаю.

Ааааааа! Филиал ебаного на лоре!

Зная язык, он пишет резюме на русском с целью переехать?

Нуу... Удачи ему

Резюме на русском. Он в Германии работу ищет, или в России?

Ну, как тот мужик, который огурец за тыщу рэ продавал, потому что очень деньги нужны.

Ставлю на то, что щас этот человек работает таксистом

Ему бы тон сменить, остальное фиксится. И да, его сила в языках, а не в том, над чем мы ржем.

не раз не слышал чтоб испытательный срок был меньше полу года

В Германии минимум полгода испыталки?

Так речь не о ЗП, а о разовых плюшках. О ЗП, да, надо договариваться сразу.

А я говорю именно о ЗП. Договариваешься сразу на одну сумму вначале собеседования, а в конце - под самыми разными предлогами тебе её пытаются снизить. Начиная от «ваши знания\умения не дотягивают до нужного нам уровня», и заканчивая совсем уже наглыми способами - когда более низкую ЗП прописывают прямо в трудовом договоре надеясь, видимо, на невнимательность.

И ведь им как раз - тем кто «договаривается» с тобой - собеседование совсем ничего не стоит. Стоит времени и сил оно тебе, и техническим специалистам которые дают тебе задание и проверяют его.

PS: впрочем, с дополнительными плюшками - дела обстоят точно так-же как и с ЗП. Режим работы, переработки, отпуска и годовые премии - по моему опыту самое частое, где работодатель норовит обмануть, т.к не все эти плюшки всегда прописываются в договоре.

щас этот человек работает таксистом

Но это так, для души.

А то дома скучно сидеть, среди гор бабла

Ещё не понятно, зачем такое подробное описание процесса получения визы и требуемой помощи от работодателя. Во-первых, работодатель это и так знает лучше тебя, если он готов нанимать иностранцев, во-вторых, ты знаешь этот процесс даже хуже гугла и простого здравого смысла (безвиз не даёт право работать, даже 3 месяца, если работодатель планирует вас нанимать в белую, а не держать нелегалом, то он 100% не будет так подставляться, безвиз может быть плюсом разве что для собеседования на месте). К тому же ты врёшь в резюме. Сначала «мне не нужна виза», а потом «помогите оформить визу». Выглядит как будто хваствовство «а нам дали безвиз!» при этом на пустом месте (безвиз поможет только пройти собеседование подешевле для работодателя или устроиться нелегалом, работать легально он никак не помогает).

В общем, вся эта стена текста заменяется ровно одним пунктом «Полная оплата всех расходов на релокацию работодателем». И всё. А какие именно тебе потребуются действия для релокации пусть уже говорят юристы компании, у которых гораздо больше опыта в данных вопросов. Лучше промолчать, чем сказать глупость.

Некоторые люди поэтому изначально требуют ЗП процентов на 30-50 больше, чем реально хотят. В итоге при попытке снизить и получается нужная ЗП.

Это отличная тактика, кстати. Торговаться надо.

Да, так и делают.

Стоит времени и сил оно тебе, и техническим специалистам которые дают тебе задание и проверяют его.

Те кто тебя собеседуют сидят на зарплате работодателя. Так что фактически теряет в первую очередь работодатель деньги, требуя и оплачиваемую бессмысленную работу (если в итоге тебя не возьмут из-за пустяка).

Ты, конечно, теряешь время. С другой стороны получаешь «опыт прохождения собеседования». Чем меньше у тебя опыта работы, тем полезнее. Для опытных сотрудников потеря времени, да. Хотя в случае зарубежных компаний как минимум бесплатная поездка в другую страну, если дошло до собеседования на месте.

зачем такое подробное описание процесса получения визы и требуемой помощи от работодателя

Очевидно, факт релокации интересует гораздо больше, чем факт трудоустройства.