Образец резюме

Мне тоже так кажется. В резюме читается «я всё могу, мамой клянусь, а что не могу - выучу за два дня, только возьмите на работу и заберите в свою страну, я уже придумал хитрый план». Обычно желание уехать, даже если оно очень сильно зудит, не принято так выпячивать. Но при этом на фоне жалобного «ну заберите меня» ещё и требование кучи плюшек (конечно, они дефолтные для большинства европейских работодателей, но наш герой не уверен в своей удаче и поэтому подробно их расписал с порога). В общем, мутный тип, я бы не взял.

Если уж давить на жалость, то не требовать плюшек (они скорее всего будут всё равно), а если требовать плюшек, то не ныть, что хочешь уехать, а просто написать «полная компансация затрат на релокацию работодателем».

то не требовать плюшек

Человеку 40 лет, вполне возможно, что это и не плюшки вовсе, а вполне себе необходимый для худо-бедной жизни минимум. Но согласен, количество описанных требований не согласуется с описанием предлагаемых навыков.

Суть в том, что многие эти плюшки и так будут. Например, можно прочитать местный ТК и узнать минимальную длину отпуска и максимальный рабочий день. Если тебя не везут нелегалом (а высокооплачиваемого специалиста вряд ли повезут нелегалом), то ТК по отношению к тебе в Европе будут соблюдать на 100%. Многие требования выглядят для европейца как «не бить плёткой», «не приковывать наручниками к батарее» и т. д. Это уже странно.

Потом видно нежелание гуглить и минимально изучать информацию (хотя это и к предыдущему абзацу относится). Например, вместо требования компенсации аренды (очень расплывчатое описание, по такой логике можно арендовать средневековый замок и жить там, а фирма тоже должна компенсировать?) можно загуглить среднюю стоимость жилья в выбранном регионе и прибавить её к желаемой ЗП. Ну и очень странные представления о безграничных возможностях безвиза. То есть человек не готов потратить несколько часов на изучение особенностей страны, куда хочет поехать на работу (между прочим, потенциально на много лет, а то и на всю жизнь!). А он точно «выучит» Qt с нуля за 2 дня?

Вопрос не в том, что эти плюшки не нужны, а в том как они преподнесены (излишне подробно, при этом с фактическими ошибками) и какой сильный ацент на них сделан (текст требований длинее раза в 2, чем описание самих скиллов).

Это уже странно.

Да в этом резюме (которое, очевидно, не резюме, ибо товарищ грозиться высылать резюме в личку) все странно. Больше похоже на объявление из тех, что раньше в газетах на последних страницах печатали, где престарелые вдовцы искали знакомств со студентками с третьим размером груди, которые им будут пахать огород, мыть избу, ставить уколы, ходить за скотиной и по ночам делать всякое в обмен на проживание в усадьбе 14 соток в деревне Верхние Перди в статусе владычицы.

Это забавная особенность украинцев. У нас в нулевые тоже вроде все считали в y.e.

А в РФ уже не считают? Ведь рубль до сих пор не стабильнее флюгера.

Некоторые люди поэтому изначально требуют ЗП процентов на 30-50 больше, чем реально хотят.

В немецких реалиях тебе скорее сразу откажут, чем будут торговаться. Если процентов на 5-10 больше попросить, конечно, то есть шанс продолжить разговор.

В Германии минимум полгода испыталки?

В исключительных случаях делают меньше. Но обычно для инженерных и служащих должностей - полгода. Некоторые хитрожопые могут гонять по временным контрактам, но так нельзя делать более 2-х лет.

в быту не особо

Но ведь это говнистое говно, а не работа. Уж лучше суппортером, будет получать как средний девелопер и работа всяко поинтереснее, чем переводы.

Я никогда не считал. Даже сейчас иногда кроны в рубли перевожу.

В целом всё адекватно, но осадочек остаётся, буд-то с адвокатом поговорил. Мне кажется проще было опустить вопросы что за чей счёт, всё остальное оставить, и добавить ещё 3000$ к зарплате.

А так, вроде бы и адекватная зп, раз он хочет чтобы за него платили аренду, но такие деньги, пусть без аренды, можно и в украшке зарабатывать удалённо на америкосов или тех же немцев.

Ну я говорил про российские реалии. Как я думаю и тот, кому я отвечал. Куда же хочет поехать ТС столько перестраховок, сколько указано у него в резюме, избыточно и немцы его просто не поймут.

Подвох в том, что у него всё подробно как у адвоката, но при этом абсолютно не учитывает реалии и законы страны, куда он хочет поехать. А адвокатский стиль с кучей фактических ошибок... Лучше бы было на человеческом.

Работая у вас - большая честь для вашей конторы?

Расскажите ему, что его безвиз не даёт права на работу в ЕС.

Даёт права съездить, подписать контракт, и получить права на работу не отходя от кассы, в каждой стране чуть по-разному, но суть не меняется теперь.

Например, в Польше можно приехать и работать первые пол-года по быстрому контракту (и за это время оформить полный).

Для «умственных» работ есть правила Blue Card, которые опять же гораздо более годные.

3) Срок трудового договора - долгосрочное трудоустройство. 4) Рабочий день - 8 часов. Ежегодный отпуск - примерно 21 рабочий день. 5) Испытательный срок - не более трех месяцев. 6) Оформление рабочей визы и всех релокационных документов - за счет работодателя. 8) Проживание (съем квартиры) - за счет работодателя. Как дополнение к моей зарплате - оплата работодателем аренды жилья и коммунальных услуг. Мое питание - уже за мой счет.

Эти пункты немцы итак предлагают по-умолчанию.

9) Первые три месяца работы - по контракту (безвиз, так как у меня биометрический паспорт). За эти три месяца должна быть оформлена рабочая виза. После этого - обязательный отпуск минимум неделя, чтобы я мог съездить в Киев за готовой рабочей визой и полным пакетом документов ( отпуск оплачиваемый, проезд в Киев и обратно за счет работодателя).

Тут он немного неправильно понял, как это работает. Он не может работать в Германии без оформления первые три месяца, им нужно в любом случае подать его на устройство на работу.

Ну и «Испытательный срок» не значит, что тебе не будут платить пониженную зарплату, лишь оставляет под вопросом останешься ты, или нет.

Нет смысла детально расписывать плюшки, которые гарантируются ТК страны. Если очень хочется, можно написать «оформление по ТК», хотя в случае Европы/США и высококвалифицированной должности об этом не принято говорить - мало какой идиот будет брать программиста нелегально. А такое детальное расписывание наводит на мысли, что чувак понятия не имеет, что гарантирует ТК Германии, хотя это гуглится за 5 минут. С точки зрения любого немца этот список выглядит как «не бить плёткой за баги», «не пристёгивать наручниками к батарее перед дедлайном». То есть получается, что чувак из какой-то дикой страны и со специфическими представлениями о работе, а это явно не аргумент его брать. Коммерческие фирмы не помощью беженцам занимаются, плакать на тяжёлую судьбу на родине нужно в другие организации.

С безвизом налажал сильно. Предлагает с порога нарушать закон. Опять же не знает даже на каких условиях у него этот самый безвиз, хотя это тоже гуглится за 5 минут.

Наконец, очень жёстко расписан процесс получения визы, перелёта и т. д. И это при том, что выше уже доказано, что чувак не умеет гуглить и пишет свои фантазии. А если фирма может оформить визу так, что домой за ней не придётся ехать? (ну... если бы чувак имел право работать по безвизу) Она не подходит под требования автора или подходит? А если вместо автобуса предлагают не самолёт, но поезд? Подходит или нет? В общем, нафига это так подробно расписывать? Он бы ещё указал, что его по прилёту должны встретить обязательно на розовом такси, потому что ему очень нравится этот цвет. Типа процесс релокации очень и очень можно варьироваться в зависимости от кучи факторов, но если соблюдается условие «релокация за счёт работодателя», то работнику в 99% вообще пофиг. А тут какой-то очень капризный работник.

То есть что мы видим?

1) Резюме на русском (большая часть работодателей его даже не сможет прочитать)

2) При этом кандидат заявляет о знании 5 языков. Но резюме написать не смог или не захотел. Либо он не смог загуглить наиболее популярные языки в айтиконторах Германии (или ему не хватило ума догадаться, что не весь мир говорит на русском? хотя раз он указывает знание языков, значит должен понимать), либо его знания английского/немецкого оставляют желать лучшего (и даже если для работы именно язык может быть не так принципиален - если так нагло соврали в одном месте резюме, то где гарантии, что всё остальное правда?).

3) Чувак капризный (детально расписыват и жёстко фиксирует нюансы релокации, которые для него на самом деле не могут быть принципиальными)

4) Чувак не умеет гуглить. Совсем. Ну или ленится (хотя куда ответственнее? задача - хоть чуть-чуть изучить страну, в которой проработаешь долгие годы или даже всю жизнь). А между тем программисту для изучения новых технологий нужно очень много гуглить. Ставит под сомнение все обещания выучить кучу технологий за считанные дни.

5) А ещё чувак истеричка. Потому что пишет «МОШЕННИКАМ просьба не беспокоить!!!» (нужно ещё больше капса и восклицательных знаков, а лучше вообще рассказать, что делал с мамкой потенциальных мошенников - это придаст резюме больше солидности и на него будут отвечать только гуглы с амазонами).

А указывал бы он более общие формулировки, сошёл бы за разбирающегося в теме...

насчёт транспорта - всё он правильно написал, поезда сейчас к Берлину нет, ветка Варшава - Берлин на реконструкции ещё пару лет будет.

Устроиться работать минуя выезд и получение визы вроде таки можно (но это всё равно через оформление местной карточки делается)

Ну а так да, конечно, немцам нужно вообще на английском резюме делать, с этого надо было начать

Я говорю, что у него есть фактические ошибки (но не в этом, да) и это подрывает моё доверие ко всему резюме вообще (а поскольку я пока не собираюсь в Германию и тем более едва ли поеду оттуда из Украины, то разбираться во вопросе мне лень). И всё равно не понятно, зачем объяснять работодателю то, что он знает лучше тебя.

насчёт транспорта - всё он правильно написал, поезда сейчас к Берлину нет,

А из Москвы есть )

а там разве не одна ветка? Там же через Беларусь и потом вниз, на Варшаву, не?

Просто поезд формально есть, а фактически часть пути вас пересаживают на автобусы, а потом назад на автобус, и всё ради того, чтобы можно было через пару лет там пихнуть более скоростной поезд.

Не, ну он может идейный прозябатель джуном за 3к долларов

та ну, читайте дальше -

8) Проживание (съем квартиры) - за счет работодателя. Как дополнение к моей зарплате - оплата работодателем аренды жилья и коммунальных услуг.

то есть это минимум 7500,- € в мес до налогов, что для описанных им городов как бы норм как минимум, а если сравнивать с тем же amazon в Dresden так ваще шикарно.

а если будет это

2) Предоставление служебного автомобиля.

то 2700,- — 2800,- € будет оставатся на пожрат, и прочее, для одного человека в этих городах это суперски, за жилье уже заплачено, за авто тоже (одна страховка плюс налоги это 1000,- € в год), плюс обслуживание авто платить не надо. так можно спокойно ходить жрать куда хочешь каждый день и не парится. Но если не один, то тут уже надо считать...

чувак поехавший, начиная от того что в баксах и на русском все расписно, кончая описанием процесса релокации и тд и тп ...

да и требования бонусов не принято писать.