LINUX.ORG.RU
ФорумTalks

Патчи в опенсорс и права на них работодателя

 ,


0

1

Если у вас в контракте написано, что во время занятости в данной фирме всё, что вы производите цифрового, принадлежит фирме, значит, вы не можете коммитить в опенсорс? Даже вне рабочего времени?

★★★★★
Ответ на: комментарий от sanyo1234

Ахаха, но нет.
Владелец исключительных прав почти никогда не определяет кому выдавать лицензии.
А в случае правильных свободных лицензий он вообще ничего не определяет.

Goury ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от grim

Ну повезло значит, поздравляю.
В сед всегда можно подать, но проще просто лесом послать сразу.
Т.к. чтобы сед тебе приседил чего-нибдуь нормальное — должно очень хорошо повезти и как правило ещё сначала на адвокатов больше потратишь без гарантии даже отбить вложения.
А можно было бы это время потратить на получение зарплаты вместо седов.

Goury ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от Goury

Владелец исключительных прав почти никогда не определяет кому выдавать лицензии.

C чего ты взял, что кто-то кроме владельца исключительных прав может выдавать лицензии?

Если ты попытаешься выдать лицензию кому-то, не являясь владельцем исключительных прав и без разрешения исключительного правообладателя, то легко можешь угодить под 146-ую статью УК РФ.

sanyo1234
()
Ответ на: комментарий от Goury

Ну повезло значит, поздравляю.

С Канадой или с контрактами?

Я контрактов 20 уже подписал, как никак я контрактор(фриланс во вашему)

Т.к. чтобы сед тебе приседил чего-нибдуь нормальное — должно очень хорошо повезти и как правило ещё сначала на адвокатов больше потратишь без гарантии даже отбить вложения.

Лоеры могут работать за % от выбитой суммы.

А можно было бы это время потратить на получение зарплаты вместо седов.

А лоер зачем?

grim ★★☆☆
()

Ключевое тут

во время занятости в данной фирме

Все, что ты делаешь в свободное от работы время, занятостью в данной фирме не считается. Ты ведь не подписывал контракт, где рабочим временем указано 24/7?

Dog ★★★
()
Ответ на: комментарий от grim

С контрактами повезло.
Но если ты фрилансер, то это не те контракты.
Мы тут говорим о работодателях и регулярном найме.

К лоеру и в сед всё-равно нужно обращаться.
И, даже если твой лоер приедет к тебе домой за документами и подписями, в сед всё-равно придётся ходить самому.
Это, как минимум, несколько часов сначала и целый день потом.
И за проценты лоеры работают только когда это верняк или если лоер нормальных клиентов с деньгами найти не может почему-то.

В некоторых странах лоеры ещё по закону обязаны некоторые типы кейсов брать за проценты, но как там в этой вашей Канаде с этим я не знаю.

Goury ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от Goury

С контрактами повезло.

20 лет везет

Но если ты фрилансер, то это не те контракты.

И чем же они отличаются, кроме того что сотрудникам меньше платят?

К лоеру и в сед всё-равно нужно обращаться.

В суд лоер сам все подаст.

И, даже если твой лоер приедет к тебе домой за документами и подписями, в сед всё-равно придётся ходить самому.

Для суда - да

но 90% действий делает лоер.

А за пару миллионов я так и быть сходу в суд пару раз

И за проценты лоеры работают только когда это верняк

Вот и я о том.

Поэтому таких дебильных контрактов здесь никто не делает.

У вас в основном терпилы, поэтому работодатели и издеваются

grim ★★☆☆
()
Ответ на: комментарий от grim

чем же они отличаются

Так ты попробуй в штат понаниматься и посмотри.
Вообще довольно сильно отличаются.
Не знаю как в этой вашей Канаде, но по миру в среднем у сотрудников меньше ответственности и больше бенефитов, но условия значительно менее гибкие и требований больше.

суд лоер сам

И пойдёт на заседание он туда тоже сам?

за пару миллионов

Откуда там пара миллионов-то возьмётся?

У вас в основном терпилы

Они много где, хорошо что у вас там их меньше.

Goury ★★★★★
()

Если царь|хозяин сказал в морг - значит в морг!
Подрочитьсти и стать самостоятельным ну нихрена не получается никак?

Brillenschlange
()
Ответ на: комментарий от Goury

но условия значительно менее гибкие и требований больше.

Наоборот.

Контрактору больше платят. Соответственно требования больше, у сотрудников обычно условия более гибкие.

Мне сразу дают доступ в вещам на которы у сотрудников уходит время, меня проверяют иногда по месяцу, даже в родной универ иногда звонят и на работу в Беларуси где я не живу уже 20 лет ;)

И пойдёт на заседание он туда тоже сам?

Кончно

Я нужен только для суда. Все прения без меня.

Откуда там пара миллионов-то возьмётся?

К примеру я получаю $250k в год при 8 часовом дне

Поработал 2 года 24 часа в сутки, так как они требуют 24 часа, то должны возместить в 4х кратном размере.

Ну и нарушение трудового законодательства и т.д.

Лоер заберет свои 30%, но и я не в убытке.

grim ★★☆☆
()
Последнее исправление: grim (всего исправлений: 1)
Ответ на: комментарий от grim

Ахаха, конечно.
Они тебя скорее уволят без компенсации за то что ты не работал в рабочее время.
Получал бы ты $250k в год — на такие глупости время тратить было бы не интересно.

А на самом деле будет так:
Работодатель тоже наймёт лоера и тот попросит суд погнать тебя ссаными тряпками потому что херли ты два года ждал если тебя что-то так сильно не устраивало.
И, как только суд откажется принимать твой иск, работодатель сразу же предъявит тебе компенсацию расходов и твоему лоеру трату времени судьи впустую.
Лоера отстранят от лоерской практики на несколько месяцев, а ты в результате останешься должен.

К слову, любой лоер знает что такие иски подавать нельзя и ни за какие проценты он такое дело не возьмёт.
Так что в лучшем случае ты просто оплатишь ему консультацию и потратишь своё время впустую.

И решать такие проблемы надо не через седы, а через соответствующие инспекции.
И лично ты на этом ничего не заработаешь, только работодатель на штрафы потратится.
Максимум что тут можно будет отсудить — признание договора недействительным если работодатель попытается присвоить себе чего-нибудь твоё личное.
Но это тебе ещё придётся доказать.
Потому проще сразу не подписывать такие договоры.

Goury ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от Goury

Получал бы ты $250k в год

Я около того и получаю. Я имею в виду CAD

Они тебя скорее уволят без компенсации за то что ты не работал в рабочее время.

Я контрактор, какая компенсация?

Выставил счета и все.

И это ещё не включили всякую прочую хрень.

Думаю из таких идиотов можно было бы и больше извлечь

Но, к сожаления в природе они не влдятся.

Работодатель тоже наймёт лоера и тот попросит суд погнать тебя ссаными тряпками потому что херли ты два года ждал если тебя что-то так сильно не устраивало.

А я им счет выставлю перед подачей.

Не оплатят - к лоеру.

grim ★★☆☆
()
Ответ на: комментарий от Goury

Нет

Зависит от клиента, агенства через которое работаю, и т.д.

Но если забуду счет выставить, то выставляю позже

В счете указано время.

Так как они хотят чтобы я работал 24 часа, то остальное время в отдельном счете

grim ★★☆☆
()
Последнее исправление: grim (всего исправлений: 1)
Вы не можете добавлять комментарии в эту тему. Тема перемещена в архив.