договор об оутсорсе.

Трудовой договор заключи, где будет прописано, что ты должен делать. Ну а дальше тыкай им в нос.

Я ведь официально не буду числиться в этой конторе. Этот договор не будет для них проблемой ?

На, теоретически, да, будет, ибо налоги и т.д., но если контора серьезная - то срать они на это хотели. Если честно хз, я таки не занимался никогда.

>начнут приставать с проблемами к которым я никакого отношения не имею.
Дык решай эти проблемы за доп. плату. А если официального договора нету, то ты их никак прижать не можешь, как и они тебя, только «уволить»(нанять кого-то другого, кто не будет таким капризным) могут.

обязательно будут %), так что имитируй полную загрузку по взятым задачам

В кронтаб пихать скрипты которые как минимум интернет будут отключать ?
Это не по админски, не ?

нет, просто завести пестовать кучу ритальных действий типа связанных с тем что инет работает... впрочем проводить профилактические работы планово тоже стоит, когда всё работает годами почемуто всяким дятлам приходит в голову мысль что это оно само так работает :(

Выкати им прайс за услуги.

когда всё работает годами почемуто всяким дятлам приходит в голову мысль что это оно само так работает

Избежать этого возможно только самому «ломая/отключая» что-то ?

есть должностная инструкция для таких случаев, вообще-то

ещё раз --- плановые работы проводить из учёта своего удобства, а не патчить ядра не перегружаясь... более того так и положено делать, вдруг там давно вылетел загрузчик или сервисы не стартуют. кроме того постоянная обратная связь от клиентов, они должны помнить об админе.

ну больше жира жеж.

Ясно.

> Это не по админски, не ?

Это очень даже по админски :)

Мало кто из работодателей понимает что хороший админ - это тот которого не заметно.

+10500

Для начала, заключили договор на 1 или 2 месяца, максимально точно описав, что именно будешь делать. После окончания первого договора заключай новый договор, уже по обстоятельствам смотри какие пункты добавить, какие убрать из договора. Срок нового договора определяй сам, но я ставлю не больше года, чтобы через год можно было пересмотреть условия. Добейся, чтобы назначили ответственного человека для коммуникации с тобой. Т.е. прямо в договоре пусть напишут, кто должен выдавать тебе задания сверх договора и контролировать исполнение тобой обязанностей по договору, а то потом каждая уборщица будет тебе таскать компьютеры внучка на посмотреть, при этом директор будет думать, что в этом месяце что-то ты мало работал, ведь персонально он тебе заданий не давал.