Работу студентам!

Российский аутсор сидит на провинциальных студентах за 20к.

Ну почему? У меня просто нет денег на военник.

А он и не будет у вас карьеру делать, он её будет в другом месте делать. Вот закончит он обучение, а вы его всё равно будете по инерции студентом-раздолбаем воспринимать. А перейдёт в другое место, уже будет считаться специалистом с опытом. В большинстве случаев нужен качественный скачок, само не рассосётся.
А по поводу бухать и прогуливать. Когда это делать, как не в 20 лет? В 30-40 лет, когда он уже будет сеньором, оно ему надо? Тут же замену найдут, очевидно же.

Почему вам всем нужен специалист с опытом и т.д за те гроши что вы предлагаете?!

А это политика люфтваффе времён второй мировой. Дайте нам 10 асов, и они отхерачат весь советский ВВС. Молодняку давать возможность набраться опыта не нужно. В итоге эти вонючие асы войну просрали.

Видел разных ребят. Многие даже гулянки и пьянки структурировали, находили в себе силы для этого. У меня тоже были проблемы с дисциплиной, некоторое время потребовалось на адаптацию.

Закончим на этом. Пусть менеджмент с такими разбирается, решая кем и как закрывать позицию.

Человек с такими скилами не будет работать на дядю.

Это тоже средство контроля.

Почему вам всем нужен специалист с опытом и т.д за те гроши что вы предлагаете?!

ты вчера родился?

От которого никуда не денешься, в ВУЗ то люди идут по собственной воле.

Студент должен учиться бухать, гулять, баб трахать. Работа подождёт.

у нас не было никакой разницы платники, не платники. есть 2 хвоста через 2 недели после сессии - досвидания, не сдано больше одного зачета - к сессии не допущен. из 3-х групп осталось меньше одной

И как же он себе клиентов будет искать?

а зачем писать в псевдокоде бинарный поиск? это всем нужно? я вот даже как сортировка пузырьком делается не вспомню - зачем, если в высокоуровневых языках уже есть функции для сортировки и эффективные. И производную я без книжки не решу, потому что успешно это всё забыл.

Так же, как работодатель.

За тем, чтобы понять перед тобой codemonkey или нет. Точно так же можно спросить чем отличаются контейнеры/коллекции в таком-то яп.

не взять на работу 3 студентов с окладом в 30к?

штатное расписание же менять надо

это из серии когда дают на собеседовании какие-то задачки логические из серии «занимательные задачи», чтобы понять что ты не верблюд

онтопик: есть такой момент - работодатель обязан давать студентам оплачиваемый отпуск на время сессии. потом, если у него проблемы там по учебе, то о нормальной работе можно забыть

нет, это из серии какой алгоритм или труктуру данных эффективнее применить для решения данной задачи.

Почему работодателю не взять на работу 3 студентов с окладом в 30к?

почему ты решил что не берут? Во всех вузах висят объявления работы и стажировки.

Обычно такие задания задают недо-менеджеры, которые будут потом PM'ить проект на который ты, не дай бог, попадешь.

---

Знаю не одну контору которая набирает студентиков, садит их делать проектик для не очень кошерного клиента... Через время клиент понимает что его на*п*ли, но уже поздно - проекту трындец. Дальше из тех овощей выбирают наиболее созрелых, а остальных либо оставляют доспевать, либо выбрасывают в корзину.

а зачем писать в псевдокоде бинарный поиск? это всем нужно?

Это же юнит-тест. Есть объект «студент», у него метод «построение алгоритма». Принимает предикат на естественном языке (ТЗ), возвращает текст программы или выбрасывает исключение («не могу», «не успел» и т.д.) Нам надо проверить, что оный метод у студента рабочий. При этом залезть внутрь студента мы не можем (он уже скомпилированный).

Вот и выдаётся простое задание, на которое не уйдёт много времени и правильность которого легко проверить: либо выданный студентом код сортирует массив данных за О(log n), либо нет!

Российский аутсор сидит на провинциальных студентах за 20к.

Пруф?

хех.

иногда посещают мысли «на все плюнуть. с нуля выучиться. и пойти на обычную работу. да карьеру строить».

жаль, что поезд давно ушел конечно)

Я беру, брал и буду брать студентов. Без опыта, но вменяемых.

+100500

Это правильно.

Потому что там где явно пишут что нужен студент, ЗП==еда.
Ну а спрос как с специалиста с опытом, угрозы увольнениями и штрафами. Ибо наипсти студента - благое дело.
А там где студент спокойно справится или нуждается в минимальной работе напильником по нему, предлагают оплату в 100К, но нужен мастер 80 лвла.
Поставь зарплату вилку от 30 до 100, напиши что нужен спец который будет получать 100К,а студент начнет с 30К и вам останется только выделить 100500 времени на выбор нужной(ых) кандидатур(ы).
Студент за эти 30К порвет всех и вся, выучит за неделю то, что он никогда и не думал что будет знать.

Да, но коврижки то нужны. Ведь ты хочешь себе вон тут Любку, что го-го в клубе, на пару раз. А не опять эту Светку.

Студент за эти 30К порвет всех и вся, выучит за неделю то, что он никогда и не думал что будет знать.

Заблуждение.

Вообще, мой совет: прекрати ныть. Если ты чего-то стоишь то работу найдёшь. Если нет то нытьё не поможет. Я надеюсь ты не в ситуации «ой, пятый/шестой курс, а опыта нет» потому это означает что ты продолбал 5 лет и теперь маешься как и остальные неучи.

Но если ты говоришь что за неделю всё выучишь то... выучи и иди работать.

Вэ, так меня этот вопрос вообще мало касается. Я спокойно воткнусь куда нить за еду:) я так же, на волне объявлений о работе за 60к, криках ненужно и поиском работы студентом в толксах

Нет. И не знаю хорошо это или плохо.

Без гулянок вообще, наверно, невозможно найти студента.
Такие после универе сидят в аспирантуре и пишут научные статьи на конференции.

либо выданный студентом код сортирует массив данных за О(log n), либо нет!

О(log n)

Сильно, я б такого студента на работу взял.

Есть вменяемые студенты по 30К ? Где ?

Студент за эти 30К порвет всех и вся, выучит за неделю то, что он никогда и не думал что будет знать.

За 30К такой порывальщик наверное сделает аж 60 500-рублевых сайтов.

Критерии вменяемости?

Я материалист. https://github.com/nodeca/ndoc/ надо перекрутить парсер с jison на peg.js - тестовое задание. Одно из самых простых.

Я ,наверно бы, с книжкой осилил, если это одно из самых простых, хотя я вообще этим никогда не занимался.
Но это узко специализированный критерий, а точнее для программистов. А какие то более общие критерии вменяемости.
Если человек хочет научиться тру админить, а тут к сожалению только опыт поможет, вы ему тоже будете давать нахождение пределов или дописать код?

Изобретаем универсальную формулу успешного студента? Вам к коучерам-достигаторам.

Она не может быть универсальной, по идее:)

Разве дело в гулянках? Вопрос интеграции такого юнита в коллектив. Не звонят менеджменту когда возникают проблемы, пытаются обманывать и прогуливают митинги. Речь только об этом.

родился бы не вчера, понимал бы что заказчику плевать на всё, кроме двух моментов:
всё должно быть сделано как можно дешевле и в срок,
поясню первый момент: чем дешевле - тем больше бабла можно положить себе в карман

от города зависит.

у нас там в сибирях, студент без опыта и сразу с зп 30к - реально будет вкалывать и учиться работать. ибо поймет, что можно и еще больше получать.

криках ненужно и поиском работы студентом в толксах

не уподобляйся стаду, работу сложно найти не только студентам. И столкнувшись с трудностями многие начинают уповать на несправедливость этого мира пока другие учатся, ищут и в конце концов находят.

Сложно найти работу за хорошую ЗП и интересную. А просто найти по моему не составляет проблемы.
Я вон в рабстве у университета.
Работаю за идею, но мне это же интересно! А где интерес - там и работа кипит.

хорошую ЗП и интересную

Всё и сразу редко бывает. Это всё равно что жаловаться что сложно купить квартиру после института. Если ты большой специалист то проблем с поиском хорошей и интересной работой будет гораздо меньше. Но сначала нужно дорасти.