Как же у меня бомбит от менеджеров!! Опять обкреативились!!!

Больше всего раздражает требование «лояльности». Разве я не имею права работать в компании, люто её при этом ненавидя и мечтая её обанкротить? Имею.

Больше всего раздражает требование «лояльности». Разве я не имею права работать в компании, люто её при этом ненавидя и мечтая её обанкротить? Имею.

Да какая разница они требуют отдать им свои чувства предоставляя в лучшем случае только деньги. А трудовой договор - это именно продажа труда, вовсе не души.

Беги к врачу.

Разве я не имею права работать в компании, люто её при этом ненавидя и мечтая её обанкротить?

Имеешь. Но на низкой позиции. Чтобы твои мечты случайно не осуществились.

Разве я не имею права работать в компании, люто её при этом ненавидя и мечтая её обанкротить? Имею.

Только долго не продержишься, скорее всего.

«Вы нам не подходите.» =)

Они же честно написали, что ищут человека с «экстра-ординарными» способностями, то есть первоклассную заурядность.

Для вас Суббота и Воскресенье такие же плодотворные дни как и остальные (вы не залегаете в спячку и не уходите в беспробудное веселье).

Ну а как Шаббат и Воскресенье не чтить. Б-г покарает.

«А у Вас брат в Моск^W Питере есть?» (с) Как-то ник подозрительно созвучен с erzent

Ты просто нытик.

Менеджеры по персоналу и продажам персонала! Прочитайте это и поймите что вы гoвнo!

А почему же они тогда в два раза больше тебя зарабатывают? :)

«А у Вас брат в Моск^W Питере есть?» (с) Как-то ник подозрительно созвучен с erzent

Нет. Никнейм этот я выбрал потому что никнейм с правильным написанием был занят.

А почему же они тогда в два раза больше тебя зарабатывают? :)

Вот и мне интересно, почему говноэйчэришке дают столько же (или больше) денег, чем мне. И почему вообще зряплата в данном мире так сильно усреднена. Тоесть можно знать весь матан на свете, управлять атомной станцией, а можно писать имейлы и перекладывать бумажки и ЗП будет одинаковой.

Работать 24х7х365? А они не охренели?

А почему же они тогда в два раза больше тебя зарабатывают? :)

Потому что они паразиты.

Тыче, они же ОТ $2000 ДО $5000 дают!!!1

...тоесть зарплату ничего не знающего джуниора в европе

при нынешнем уровне глобализации это просто смешно

Потому что справедливости не существует, очевидно

Тоесть можно знать весь матан на свете, управлять атомной станцией, а можно писать имейлы и перекладывать бумажки и ЗП будет одинаковой.

Получается, так. Может это из-за того, что в мире нет справедливости?

Тоесть можно знать весь матан на свете, управлять атомной станцией, а можно писать имейлы и перекладывать бумажки и ЗП будет одинаковой.

По сравнению с индустриальными технологиями производительность труда возросла и потребность в нём уменьшилась. Поэтому рабочих почти во всех отраслях больше чем оплачиваемой работы.

Странный вывод. А может всё-таки потому, что они больше востребованы, чем ты?

ведущий сетевой инженер интернет-провайдера

интернет-провайдера

Не переживай, дружище, худшего сборища унтерменшей ты вряд ли найдешь.

Работать без выходных, проходных и отпусков я лично за любые деньги не буду. А с такими знаниями, как этим дуроплясам надо, можно и трактор завести. В ту же Европу.

эйчары? с каких пор?

Для вас Суббота и Воскресенье такие же плодотворные дни как и остальные (вы не залегаете в спячку и не уходите в беспробудное веселье).

Как говорил мой бывший начальник: «Вы должны думать о работе и планировать свей завтрашний день даже ночью, когда залазите на свою жену, хотя... нет, у вас после рабочего дня не должно оставаться сил на жену.»

Тыче, они же ОТ $2000 ДО $5000 дают!!!1

...тоесть зарплату ничего не знающего джуниора в европе

ILOLD

Очевидно, что ты, как и ТС, не умеете читать. В тексте вакансии четко написано, что _может_ возникнуть ситуация, когда надо будет быть _доступным_ круглосуточно; но нигде не сказано, что это постоянное требование, и выходных не будет вообще.

Не знаю. Это вобще шутка была, но ТС не спорит, значит я угадал )

Для вас Суббота и Воскресенье такие же плодотворные дни как и остальные

..:JUST SAY NO:..

Нет, это означает, что если ты свалишь куда-то (или напьешься вдрызг) в выходные тебе дадут по шапке. Помочь коллегам на выходных тащем-то нормальная ситуация, если у тебя нет срочных дел и есть настроение. Упоминание об этом в вакансии прямой намек на то, что твой анус должен быть хорошо смазан и прочищен 24/7/365.

у хостера/провайдера такая ситуация каждый когда есть очень злой или невменяемый клиент. В мелкой конторке такое бы прокатило, но не у провайдера.

бгы) в любой конторе побольше и победнее похожие требования.

Достаточно выучить нужный набор фраз, что бы вызывать нужную реакцию. Обычно после годика работы в саппорте формируется такой словарный запас.

Это как в мультике про пингвинчиков: улыбаемся и нагло врем. Меня это уже не бесит, переварила после работы у хостера, но когда приходиться с такими общаться, это воспринимается как разновидность оффлайн троллинга.

А вообще, они ищут либо робота, либо раба гения. В любом случае, это должен быть супергерой-телепат (способность точно понимать не задавая вопросы).

от 2000 до 5000 USD в месяц.
вашими знаниями/опытом и их востребованностью у нас.
Премии и бонусы - по результатам работы.

Как подсказывает опыт, с такой формулировкой, насяльники обычно втирают что ты, нытик и дибил, что бы платить меньше бабла.

Не стоит тратить на это свои нервы, да и работать там тоже не стоит. На менеджеров тоже злиться не стоит, у них есть начальство, которое требует розовых единорогов.

Читать-то я умею. Практика показывает другое. У меня, например, есть хобби - спелестолог я, то есть, в какие-то выходные я не доступен по любым каналам связи. Как думаешь, долго я там проработаю? Мне уже как-то говорилось начальством на одной из работ, что, мол, хобби-то неудобное. Для них.

В тексте вакансии четко написано, что _может_ возникнуть ситуация,

Такая ситуация _может_ возникнуть практически в любой работе. Если ситуация возникает часто - вводят всякие on-call дежурства. Разумеется оплачиваемые. О чем и можно было бы написать в вакансии.

А когда пишут:

Для вас Суббота и Воскресенье такие же плодотворные дни как и остальные

Это значит что жизни не будет 24/7/365, за спасибо и за «ну коллеги мы же с вами все в одной лодке».

ты параноик, ты знаешь об этом?

Это значит что жизни не будет 24/7/365, за спасибо и за «ну коллеги мы же с вами все в одной лодке».

как месье будет угодно

Странный вывод. А может всё-таки потому, что они больше востребованы, чем ты?

Они востребованы потребностями не продуктивной конкуренции. Не производительной.

Сообщаешь в отклике на вакансию. Все. Или это так сложно?

Это не сложно. Но и работу получить вот конкретно в этой конторе - околонулевая вероятность. В отпуск я вообще могу в поисковку куда-нибудь свалить за 5000км, например. Где и связи-то сотовой нет, не говоря об интернете. Как правило, своё такое увлечение я честно указываю в резюме.

А кем/чем тогда они востребованы?

Знаю, но моя паранойя тут не при чем.

Ну и не иди в эту конкретную контору. В чем проблема-то? Или ты решил за компанию с ТС поныть, что на рынке любой имеет право выставлять свои условия?

Перевожу: ищется покладистый работящий ватник с заниженной самооценкой, чудом зазубривший все заклинания мастеров вуду, которых мы нанимать не хотим, потому что у них острые иглы.

Не угадал автора по теме топика.

Опять попутал ЖЖшечку с ЛОРом? Иди проспись!

ТС, там ведь есть мыло. Возьми в охапку лоровцев или еще каких веселых ребят и зафлудь им мыло с месагами типа

я и 10ой части всего этого не умею, но получаю $5500, зачем мне к вам идти?

или

умею все перечисленное, вот мои требования к вам:
-прихожу и работаю когда хочу, где хочу и с кем хочу
-оплачивамая проститутка (одна) в день после обеда
-блаблабла

интроверт

А тебя это сношает?

Ну вообще-то отношения в коллективе могут как подстегнуть производительность, так и сильно ее ослабить. Если ты это не понимаешь, то либо пока не понимаешь, либо ты дебил.

А вообще, мир несправедлив, смирись и скажи спасибо за это. Ибо если все эффективные манагеры, юристы, бухгалтеры, экономисты, HR-ки, глупые начальники и прочие «лишние люди» разом исчезнут, то выяснится, что и айтишников перебор, и для оставшейся «элиты» хватит одной сотой процента от текущего их числа.

Даже более того. Если с помпой посадить за хищение начальника ИТ-отдела в организации, в которой я на данный момент работаю, то без ущерба (точнее с прибылью в виде снижения расходов на ИТ) для этой организации можно прямым способом лишить работы минимум десяток айтишников, и еще немало косвенным (отсутствие заказов разработчикам и яркий PR на всю страну).

Ибо если все эффективные манагеры, юристы, бухгалтеры, экономисты, HR-ки, глупые начальники и прочие «лишние люди» разом исчезнут, то выяснится, что и айтишников перебор, и для оставшейся «элиты» хватит одной сотой процента от текущего их числа.

Поясню. Нужны не эффективные манагеры, а квалифицированные руководители. Нужны не юризды из ПТУ, а специалисты по праву. Бухгалтеры нужны, но и бухгалтерский учёт нужно упростить. HR сомнительно что нужны ибо нанимать должен тот с кем потом придётся работать, а не хрен который ничего не понимает в принципе. Все эти «лишние люди» - действительно лишние, они не нужны для денег, это просто очень извращённая форма велфера с утилизацией жизненной энергии через изматывающий стрессами труд. Я лично за честность, убрать дебильные механизмы из экономики и пересадить этих людей на нормальный велфер.

А erzent`а я что-ли вносить буду?

пересадить этих людей на нормальный велфер

Пусть лучше на завод идут работать.

Чувак, ты живешь в жопе.
Но постоянно мыслишь о судьбах мира.

Самому не надоелО?

Ты ведь даже не знаешь, чем занимается hr, признайся.