Феминисты атакуют

просто почему-то феминистки предпочитают изучать т.н. female studies вместо инжиниринга

Я б не стал так обобщать, но нездоровое увлечение фемыльными штудиями у них присутствует, что, конечно, подрывает авторитет всего движения.

Значит женщина будет в равных условиях тогда, когда физическая сила и рожание детей не будут играть роли.

Т.е. никогда. Это особенности психологии.

Иногда более низкие лучше играют в баскетбол, чем более высокие.

Иногда, иногда, иногда. Тьфу. Не сливайся так. Мы говорим о средних значениях. Очевидно, что есть и умные женьщины и т.д., но мы говорим о другом.

Если девушка и работает там, где не нравится, и спит с тем, кто не нравится, то она либо дура, либо проститутка.

А если она вдруг дура-проститутка, то вообще кендос.

Разумеется у неадекватности бывают и другие вполне общие причины. Борода там не нравится допустим, или политические взгляды не те.

Но тут возникает вопрос статистики и того, какие собственно варианты тебе доступны, чтобы ситуацию изменить.

Откуда ты знаешь? А может быть ... «ты младше - ты и будешь делать хрень». Думаешь, так не бывает у неадекватных работодателей?

А уход сотрудника - удар по карману работодателя в первую очередь.

Но тут возникает вопрос статистики и того, какие собственно варианты тебе доступны, чтобы ситуацию изменить.

Найти адекватных людей.

Так в книжках для начинающих менеджеров написано же, что джуниорам надо развиваться, а сеньоров развлекать, «это все знают».

Но тут возникает вопрос статистики и того

Какой такой статистики?

Мы же тут не про невозможность найти адекватных людей. А про наличие дополнительных барьеров и ограничений, которые делают этот поиск сложнее и дольше.

Мы же тут не про невозможность найти адекватных людей. А про наличие дополнительных барьеров и ограничений, которые делают этот поиск сложнее и дольше.

Эти барьеры имеют к твоему полу мало отношения.

А если приходит два человека, оба отвечают, их берут в одну команду, а потом первому поручают монотонное разгребание того что успеет натворить второй

Берут на одну вакансию и сеньера и джуниора? Да? Интересно то как..

Т.е. никогда.

Почему? На западе полно женщин, которые рожать не собираются, есть и те, кто внешне от мужиков не отличимы.

Это особенности психологии.

Особенности есть у всех. Ты же говоришь о превосходстве мужиков в способности решения научных задач.

Мы говорим о средних значениях

А я скорее всего китаец. Потому что статистика.

Тут дело в том, что берут какую-то малую часть тебя, которая к тому же от тебя и не зависит, и по этой части делают о тебе вывод в целом.
Т.е. типа, «а женщина? Отказать.» или «какое-то у него лицо странное. Отказать.» или «Негр. Отказать.» ну и т.д.

Мы говорим о средних значениях.

О средних значениях чего? В случае социально-культурных процессов средние значения не являются чем-то вечным и незыблемым. Если всегда рассуждать с т.з. средних значений по больнице, то никакие изменения не нужны никогда. Формальная логика не умеет создавать новое, для этого проводят эксперименты в реальном мире. Тем более что некоторое подтверждение есть — в более развитых странах женщин-учёных больше, чем в тех где их гнобят.

Про того кто младше - это уже ты добавил. Суть моего комментария не в этом.

О средних значениях чего? В случае социально-культурных процессов средние значения не являются чем-то вечным и незыблемым. Если всегда рассуждать с т.з. средних значений по больнице, то никакие изменения не нужны никогда. Формальная логика не умеет создавать новое, для этого проводят эксперименты в реальном мире. Тем более что некоторое подтверждение есть — в более развитых странах женщин-учёных больше, чем в тех где их гнобят.

Это все очень хорошо, пока ты сидишь на диване. Когда тебе нужно нанять людей, которые будут делать дело, и ты рискуешь _СВОИМИ_ деньгами, перспектива тут же меняется. Не говоря уже о банальной совместимости: никто не будет брать на работу людей, с которыми ему будет некомфортно работать.

Надо же понимать, что речь о возрасте шла и о «внутренних договоренностях». (Точнее так прямо я и написал, это ты выдумала про сеньера и джуниора)

А если работодатель не адекватный и менять ситуацию не собирается - надо уходить. Неадекватность может быть во всем - режим работы, отпуска, тотальный контроль и т.п.

А у нормальных работодателей внутри команд уже должности распределены, потому если будущий работник не интересуется, в чем будет заключаться его работа - это проблема работника в первую очередь.

Хотел написать физиологии, но ладно.

Ты несешь абсолютную чушь. Статистика служит для создания выводов из доступной информации. В развитых странах у женщин есть все возможности заниматься тем, чем они хотят. Лет 50 минимум. Это не одно поколение. Короче, больше мне сказать нечего. Вымывай ту религиозную и прочую дурь из мозга и начинай им пользоваться.

Имхо все движение выглядит как спуфинг.

-спуф: у меня нет тян дискриминация баттхерт:-(
-весь лор: помойся причешись найди тян, это просто
-спуф: баттхерт тян нету и не будет а вы все врети что тянам тоже куны нужны

Не бывает такой должности, где монотонная работа отсутствует полностью. Просто в нормальной ситуации её разбавляют так, чтобы всем по чуть-чуть прилетало. И если человек сильно закопался в какой-то рутине, все понимают, что он так долго не протянет, и надо как-то реорганизовать процесс.

Имхо все движение выглядит как спуфинг.

Имхо, заметная часть движения выглядит как спуфинг.

Ну т.е. мужской шовинизм реально есть. Тупые шутки и хватание за жопу тоже реально есть. При этом с обратной стороны есть неадекват на пустом месте (вот прямо как в топике) и сомнительные телодвижения типа фрисофтваре-тусовочек только для бап. Получается, что из-за чмошников среди мужиков прилетает всем мужикам, а из-за чмошниц среди феминисток прилетает всем феминисткам (у них там такие внутренние баттлы бывают, что обзавидуешься).

В развитых странах у женщин есть все возможности заниматься тем, чем они хотят.

Это тоже довольно наивное утверждение. Формально — да, так и есть. А фактически, если у тебя гениталии не того типа, пробиться в одной отрасли наверх тебе будет в разы труднее, чем в другой отрасли.

Плюс гендерный фактор воспитания не забываем. Если баб столетиями воспитывали так, что им ничего не положено уметь кроме как стирать, готовить еду и рожать детей, то про возможности ты им можешь рассказывать до скончания века. Да, в 21-м веке. Да, в цивилизованных странах, не в ОАЭ каком.

Ну т.е. мужской шовинизм реально есть. Тупые шутки и хватание за жопу тоже реально есть. При этом с обратной стороны есть неадекват на пустом месте (вот прямо как в топике) и сомнительные телодвижения типа фрисофтваре-тусовочек только для бап. Получается, что из-за чмошников среди мужиков прилетает всем мужикам, а из-за чмошниц среди феминисток прилетает всем феминисткам (у них там такие внутренние баттлы бывают, что обзавидуешься).

Только не говори, что это стало для тебя открытием в 30 лет.

Только не говори, что это стало для тебя открытием в 30 лет.

Не мешай капитанствовать :)

Тебя хвостострел что ли покусал? Что-то от тебя одна вода, никакой конкретики.

Тупые шутки и хватание за жопу тоже реально есть.

Я правильно понимаю, что феминисты хотят, чтобы мужчины полностью отключали своё половое поведение? (как умеют, так и ведут) От женщин такого, естественно не требуется?

В таком мире живите сами. Страна, в которой это произойдёт вымрет за пару сотен лет.

Алсо, ты себе представляешь какой градус неадеквата порой царит в сугубо мужских коллективах? Речь по поводу шуток. За жопы друг друга, как правило, не хватают.

оплата «по результатам» работодателям всегда выгоднее

Ты упускаешь из виду широко распространённый феномен так называемого эффективного менеджмента :)

Если внимательно прочитать тред, можно ВНЕЗАПНО сообразить, что речь — о таком «эффективном» управлении, при котором нормальные сотрудники из компании разбегаются, потому что на них пытаются ездить.

Тред-детектор толерастнутых шизиков. Спасибо, пометил.

Я правильно понимаю, что феминисты хотят, чтобы мужчины полностью отключали своё половое поведение?

Ты дурачок? На работе баб за жопу не хватают. Это работа. Она для другого.

нормальные сотрудники из компании разбегаются, потому что на них пытаются ездить.

В чём смысл обсуждать ненормальных сотрудников в данной теме? Они на то и не нормальные.

Согласен, есть сферы, где нет смысла заниматься ростом сотрудников (типа коллцентров). Но мне в голову приходят только низкооплачиваемые должности с высокой текучкой. И никакой дискриминации там нет.

Ты дурачок? На работе баб за жопу не хватают. Это работа. Она для другого.

На работе много чего не делают. Например, не дерутся. Но иногда происходит. Это плохо. Но это будет всегда, пока человеки координально не изменятся.

Неадекватное поведение некоторых товарищей было, есть и будет. И женщин и мужчин. При чём тут дискриминация?

Просто в нормальной ситуации её разбавляют так, чтобы всем по чуть-чуть прилетало.

Ну правильно, то есть ты согласна что работодатель не адекватен. Вопрос, стоит ли оставаться у такого работодателя (независимо от пола)? Или ты думаешь, что работодатель только в этом плане неадекватен? Я почти уверен, что нет, а это как раз повод свалить и не тратить свое время и нервы на неадекватов. Радоваться надо.

Ну т.е. мужской шовинизм реально есть. Тупые шутки и хватание за жопу тоже реально есть.

В нормальных странах это статья и всё тут. И никакие феминистки не нужны, они кстати тут совершенно не при чем.

а из-за чмошниц среди феминисток прилетает всем феминисткам

Я бы сказал феминистки==чмошницы. Они кстати очень ненавидят действительно успешных женщин (в карьерном плане), не являющихся феминистками.

Истинное лицо феминисток: http://news.nationalpost.com/news/canada/ashley-csanady-policing-ghomeshis-la...

Her gender made her the object of fascination and, often, condemnation from self-purported feminists who would police her views based on her professional performance. Ironically, a woman who has risen to the top of the male-dominated field of criminal law became an object of derision by other women solely based on her gender.

Ты повторяешь одну и ту же ерунду, надеясь, что это станет правдой.

«Формально, фактически». Давайте регулировать свободный рынок. Или установим правило, что заводы обязаны иметь 50% работников-женщин. Давайте говорить женщинам, что им не нужно рожать детей. Умно, равноправие, цветы-радуга.

В ОП вообще ад. С этим-то ты хоть согласен?

В ряде стран Европы действует закон, по которому не меньше 20% в совете директоров компании должны быть женщинами. Ну и?

Что такое ОП?

Ну а если серьёзно, не понимаю почему обычные люди под это всё прогибаются.

Люди постоянно подо что-то прогибаются. А под это прогибаются ради разнообразия.

Психологически давить на женщину проще, чем на мужика

Эм, а вот тут давай ка пруфы. Мы же говорим про эмансипированную женщину, которая воспитана в духе равенства. Еще у нее есть поддержка гос-ва и законов, защищающие от физического и психического давления. Так в каком же месте на нее проще давить? А если на нее реально давят, то почему она не обращается в соответствующие органы? Не потому ли, что претензии работодателя обоснованы? Например тем, что у нее раз в месяц плохое самочувствие и работник в это время она никакой?

Например, другая пенсия по достижении нетрудоспособного возраста.

Пенсия по определению зарабатывается. Не работал - значит не заработал пенсию

Например, де-факто другой уровень медицинского обслуживания.

Мужик же блага обеспечивает. Или ОМС и ДМС как-то особняком идет?

Вы странные (с) Shaman

Стартовый пост.

В ряде стран Европы действует закон, по которому не меньше 20% в совете директоров компании должны быть женщинами. Ну и?

И ты считаешь это нормальным?

феминист

Вы хотели написать «куколд».

И ты считаешь это нормальным?

Я считаю это идиотизмом.

Капитализм, корпорации, политкорректность, феминизм, мужеложство, зло, война, смерть. Я кончил.

Ну как минимум в России, пока уровень семейного насилия сотавляет десятки процентов, пока аргумент «шла в коротком платье, сама виновата», пока бегать от алиментов не является чем-то позорным и неприемлемым в обществе - феминизм необходим.

А Россия это не страна третьего мира?

define «Страна третьего мира»

Слабая ничего не производящая экономика, отсутствие прямого контроля власти населением, отсутствие соблюдения базовых прав человека.

Читани форбсца

Где-то недавно пробегало исследование, что деньги для женщин являются меньшим мотиватором, чем для мужчин. Не смог загуглить, к сожалению.

Производящая ядерные реакторы, создавшая вторую геопозиционную систему, работающая практически единоличным возчиком для мкс экономика ничего не производит? Ну ок, что.
Остальные критерии вообще смешные. За последний век в страны третьего мира попадет тогда и америка с маккартизмом и и италия с франкизмом, и так далее и тому подобное.

Если это и не совсем так, то по отношению ко всем. У нас например не доплачивают за пол. И девушки как и парни продвигаются по карьерной лестнице. Другое дело что для женского пола it не сильно интересное занятие.

Можно жить за счёт девушки, можно.

Ога, только девушки это не понимают, и правильно делают. Работать должны оба.

Фименистки не имеют никакого отношения к борцам за гендерные права. По этому они и должны быть «подорваны»