Есть вопрос:
Стоит ли выполнять домашние тестовые задания, присылаемые «работодателем»? Дело в том, что сейчас часто стал на почту приходить «спам» от кадровых агенств с описанием красивой вакансии за неплохие деньги, но с просьбой решить тестовой задание, где требуется решить ряд задач, например написать или исправить участок кода, спроектировать или оптимизировать некое сложное решение и подробно развернуть обоснование своего выбора, итд... Сложилось устойчивое впечатление, что некоторые «работодатели» ставят перед собой цель накапливания базы знаний для решения своих узкоспециализированных задач, эксплуатируя время кандидатов и получая при этом технические ответы на интересующие их вопросы, а не ищет реального кандидата. Я не исключаю и не отрицаю того факта, что есть и нефейковый предложения, но все-таки отношусть к подобным проявлениям весьма настороженно.
Кто что думает по этому поводу, хотелось бы знать?
С уважением,
