13-я зарплата

обязательна к выплате в конце года по закону?

Нет. Это фактически новогдняя премия, её просто некоторые называют 13-й зарплатой.

Тогда выходит, что

Светланы Бессараб

говорит о госконторах, раз

это все уже заложено в бюджет

?

Вопрос к работающим в госконторах: а вы получаете 13-ю? И если да, то в объёме, соответствующем фактически получаемым деньгам в другие месяцы?

Не получаем. Директор получает, остальные сосут.

Не одобряю, но история стара как мир.

Контора айтишная? Директор хоть примерно нужный человек или совершенно бесполезен, но чей-то «хороший знакомый»?

13-я зарплата – обязательна к выплате в конце года по закону?

Нет.

Я думал, что это инициатива организации. Что-то вроде правила хорошего тона не для нищих контор.

Да.

Это архив

Когда я в госконторе работал, нам под новый год всегда премии выписывали. Надо было до конца освоить выделенный бюджет, иначе на будущий год его уменьшат.

Я понимаю, что это скорее всего не понятно, но вам выделяли

Надо было до конца освоить выделенный бюджет

по принципу «вот вам остатки, жалкие рабы» или «ну люди ж, а деньги есть ещё»?

На текущей серверосборочной работе или на прошлой?

ваапщета, нада 12 месяцев отработать

Там где недоплачивают 12 месяцев могут бросить кость под елку. Или там где бюджеты пилят и надо закрыть год.

Скорее второе, т.к. премии были не подачки по 500 рублей, а нормальные. У меня бывало и 2х от месячной.

13 зарплата а пососать тебе не дать 13 зарплата

Чёт у тебя конкретно пригорело от этого. Тебе её обещали и не дали или ты просто с какого-то перепугу решил, что она будет?

А ты в гос конторе разве?

Если к госконторам относить медицинские учреждения, то нет.

не парься, знаешь как бывает? выбьют вакансию, наймут человека, потом быстро уволят, экономию на премии.

ну это такой себе вариант, мне в 19 году выплатили 50 штук, так директор говорила что они нашли хорошего подрядчика на ремонт крыши и тот им все дешево сделал.

так что вы же не бюджет

Котик, а ты с ковидными не работал, на вахты ковидные не нанимался?

Если тебя утешит, то у меня тоже не будет 13-й зп. Подарок, правда, был рождественский.

Когда чиновники говорят на такие темы, они обычно абсолютно уверены, что все работают в бюджетных организациях.

Это как с «нерабочими днями». Комерческие конторы очень удивились такому аттракциону невиданной щедрости за чужой счет и возложили либо на нерабочие дни либо на их оплату :)

Не имею 13-ой зп, зато есть четыре квартальных, которые как две зп.

Мне то же дали подарок (подарили) но на детей… а у вас прямо на сотрудника дали? как то понимаешь… несолидно)))

Впрочем, к Новому Году могут давать что-то наподобие премии, но она обычно слишком мала, чтобы называть зарплатой. Мне в прошлом году дали 2 тысячи рублей.

а у вас прямо на сотрудника дали? как то понимаешь… несолидно)))

Ну нам и не мандаринки подарили, а гаджеты.

ну не томи, похвастайся. iPhuck 13?

Дежурил несколько месяцев в моногоспитале по вечерам и ночам в качестве подработки.

Спуфонька, ты что, голубой?

Он «синий» (судя по дню недели и стилю комментариев).

Под Новый год россияне получат все положенные выплаты: пенсию и заработные платы за январь, 13-ю зарплату, а также пособия и премии.

Скоро будут писать так: С чувством глубокого удовлетворения встретили трудящиеся решения партии и правительства в сфере социальных выплат. Не все поймут конечно, сейчас, но остальным так жить…

Но ведь ты сам знаешь. Есть государственные медучереждения, а есть коммерческие. В первых врачи кладут на пациентов в силу бюрократии, во вторых их заставляют сдавать кучу анализов за деньги.

Ты о каком?

а гаджеты.

Расскажи, какие.

У нас бонус выплачивается по итогам фин.года, в мае (считается в апрельскую ЗП).

Угу, ну а потом:

Вы не сдохли сейчас, значит и дальнейшее переживёте.

Shulman, ты мастер выживания. Скажи, как быть?

И голубые, и синие в полной мере заслуживают то, то положено по договору.

Синий как изолента.

Ты всех считаешь уделанными, кто в пятницу постит странное?

Разумеется, так как речь идет о «госконторах», я имею в виду государственные учреждения.

Относительно большинства коммерческих учреждений у меня тоже сомнения в том, что там получают 13 зарплату, потому что там главенствует принцип «сколько работал - столько заработал».

что там получают 13 зарплату

Угу, да. Ты прав.

сколько работал - столько заработал

Нет. И потому мой вопрос.

А принцип такой: сколько заработал, столько работодатель, домой принёс.

13-я зп, по моим наблюдениям, выдается в основном либо в коммерческих конторах, либо в государственных с повышенным количеством бабла. Кое-где есть 14-я. Судя по всему, это один из способов стимулирования персонала на повышенную старательность и преданность (равномерно размазанное по календарю то же самое количество денег свою психологическую роль теряет)

Можно открыть любой тред Спуфинга до мая 2021 и заменить там девушку на работу, получится тред Спуфинга образца декабря 2021 года.

13-й зарплатой называли премию в размере месячного оклада, которую выплачивали на советских предприятиях перед новым годом, если предприятие выполнило план. В законе прописано не было, но было настолько повсеместно, что фактически стало стандартом де-факто.

Очень удивлён, что термин жив до сих пор. Видать бюджетники блюдут традиции. :)

Я сужу по стилю сообщений и по разнице между текущим и обычным.

Может быть это просто совпадение, но начиная с некоторого уровня зп новогодние премии платить перестали. Обычно есть премии при завершении проекта или какого-то важного эпика или milestone.

Лучшеб сразу водкой :)

Это они генеральному так сказали. cocucka пробелы забыл поставить.

Долго как-то считают. У нас закрывали в феврале, т.е. последнии выплаты максимум в марте вместе с авансом. Причина только одна, подведение итогов в феврале проходило. Но это только итр, работягам раньше.

равномерно размазанное по календарю то же самое количество денег свою психологическую роль теряет

От не скажите. Ежемесячные сокращения ощущаются куда как больнее чем одна ежегодная. Январь: Вася получил N, Миша получил N, а вы получаете N-m. Февраль ситуация повторяется... Июль: Вася улетает в тай, Миша улетает на гоа, вы уле едете в электричке на шестисоточную фазенду.

У сокращений психологическое воздействие совершенно иное, чем от премий. Любая премия воспринимается как благодарность, за которую обязан. Повышение зп на регулярной основе воспринимается как должное. А сокращение - это конечно травма вне зависимости от причин. Плюс это сложнее с точки зрения законодательства. Поэтому работодателю интереснее платить зп так себе, а персонал соблазнять игрой в поощрения

Я подразумевал: Сокращения == не выплаты ежемесячных премий.

Вот именно поэтому и платят эту самую 13-ю не ежемесячно, а раз в год )