Почему бОльшую зарплату получать легче чем мЕньшую?

Ваш пример != что у всех именно так.

Ваш пример != что у всех именно так.

Перечитал ОП, выпучив глаза, но не нашёл, где он спрашивает за всех.

Просто ты вышел на плато.

Не, ну есть обиженки типа бурито и амдамд, которые хотят отобрать всё у всех, взять и поделить. Но мне с ними не по пути.

Что есть плато?

Загуглил «работа зарплата плато», выдало «ПЛАТО Инжиниринг - Работа в Санкт-Петербурге», подозреваю это не то.

могу подтвердить что все так не только у тс

https://en.wikipedia.org/wiki/Learning_curve

А щас че получаешь?

Плато может возникнуть на любом отрезке освоения сложной деятельности, пока мозг не перейдёт в новое состояние, или есть ещё другой смысл у термина?

Это как-то бьется с правилом 10 000 часов?

немного больше средней по больнице хабра

https://career.habr.com/salaries

Дело не в деньгах, а в усилиях по их получению. Логически понятно почему дворник получает немного - потому что его работу могут делать все. Водитель чуть больше - потому что нужны права, итд.

Напрямую никак имхо. Но я точно чередовал зону комфорта и приключения, как минимум 2 раза. Ты либо стар и устал, либо скоро тебе станет скучно и приключения сами тебя найдут.

На работе что-то говорили про вертикальный рост, но мне это не нужно. Рвать попчанский ради 30% прибавки и дополнительных нервов не очень хочется. Это оно?

Удачно вклинился. Ты умеешь то что мало кто умеет, ты там где большие бабки и твоя зарплата не шатает фундамент конторы и прочее прочее прочее, чуть что не так будешь пахать много и томно ))) Ну например спецы в твоей области распочкуются тыщами и всё заплата полетит в дно и времязатраты на получения такой же выльются в 16 часовой рабочий день. Ну и специфика работы, был бы в геймдеве пахал бы как чёрт и не важно какая твоя квалификация и и куча прочих, но , если и тп.

Опыт. Сын ошибок трудных

На рынке есть два полярных типа заказчиков/работодателей. Первые хотят специалиста по всему и платят копейки. Вторые предпочтут заплатить нормальные деньги человеку, который круто шарит в какой-то одной области и адекватен в плане профессиональной этики. Ты, видимо, в каком-то момент жизни целенаправленно пришёл ко вторым и правильно сделал.

А если метаться между первыми в попытке наскрести на жизнь, то да, никаких нервов не хватит, конечно.

Всё делаешь правильно!

Недавно книжку почитал, она ща везде рекламируется, что-то там про историю сапиенсов, так вот там автор топит за то, что древние люди, которые до аграрной революции жили, ваще не работали, так — поели чего под руку зашло и отдыхать, а не поели — не страшно, завтра поедим (вольный пересказ).

Для меня не новость, но сослаться на кого-то лучше заходит :-)

Суть в том, что человек рождается не для того, чтобы работать в поте лица, так что в топку 30%.

На рынке есть два полярных типа заказчиков/работодателей. Первые хотят специалиста по всему и платят копейки. Вторые предпочтут заплатить нормальные деньги человеку, который круто шарит в какой-то одной области и адекватен в плане профессиональной этики.

Мне кажется, что это совсем не так, если работодатель сам не айтишник и не погружен в тему. Работодатель вообще плохо знает, кого и чего он хочет. Он хочет, чтобы дело делалось и была прибыль. А вот дальше - полный туман. Он может найти хренового спеца, платить ему кучу денег, носить его на руках, вылизывать ему )|( и не понимать, что происходит, и что он теряет кучу денег из-за этого идиота в штате, который умеет только красиво себя подать и не более. А может найти крутого спеца, платить ему мало денег, иметь ему мозг и ту же )|( и тоже не понимать, что происходит, и что он мешает хорошему спецу круто делать свое дело за копейки. Видел и то и другое.

Мне кажется, что это совсем не так, если работодатель сам не айтишник и не погружен в тему.

Я, в общем, даже не про айтишников. Хотя и к айти это тоже относится.

Работодатель вообще плохо знает, кого и чего он хочет. Он хочет, чтобы дело делалось и была прибыль. А вот дальше - полный туман.

Это классная теория и, уверен, наверняка даже подтверждаемая какой-то практикой. Но я видел примерно миллион случаев, когда у какой-нибудь потогонки одна вакансия может висеть два-три года. Почему-то не задерживаются люди, от которых хотят всего, платя им при этом ветку. Предположительно, из этого должны быть сделаны какие-то оргвыводы, но.

Собственно, я не отрицаю промежуточные случаи. Я те два специально и назвал полярными.

Почему-то не задерживаются люди, от которых хотят всего, платя им при этом вет

Это как раз тот случай, когда хорошего спеца гнобят и платят минималку, кмк. Ессно он быстро сбегает. Кто-то быстро, кто-то может 5 лет на таком месте отпахать. При этом в этой же организации может работать высокооплачиваемый дебил, который может только всех шпынять и совещания назначать, на большее не способен. Опять же, все из личного опыта.

У меня примерно как у ТС, только я и в начале карьеры особо жопу не рвал, ну я сейчас получаю многим больше «средней по больнице хабра».

Так я именно про «попу»

Чё ты несёшь, ушибленка?

А вот дальше - полный туман. Он может найти хренового спеца, платить ему кучу денег, носить его на руках, вылизывать ему )|( и не понимать, что происходит, и что он теряет кучу денег из-за этого идиота в штате, который умеет только красиво себя подать и не более

Это касается не только айти. В любой сфере есть такие продаваны себя. Знают много профессиональных терминов, компанейские, выглядят как мастера своего дела.

Вот только зачастую особо ничего не умеют. Только пускать пыль в глаза.

Потому что заказчик/работодатель который мало платит, будет пытаться заплатить ещё поменьше, а выжать побольше. А нежлобская контора не будет считать отсутствие жопы в мыле у сотрудников своей недоработкой и пытаться это устранить.

Ключевое слово рабочая аристократия, но это опасное марксистское говно, потому не верно, конечно же. Как известно общественные отношения материалистически рассматривать нельзя, святой дух не одобряет.

В речку не срать, барон изволит пиво варить 😁

А нежлобская контора не будет считать отсутствие жопы в мыле у сотрудников своей недоработкой и пытаться это устранить.

Вот «жлобство» оооочень не всегда == «попа в мыле» и наоборот. Эти вещи зачастую «перпендикулярны»

Хвалюстик-тред. Длиной нельзя хвастаться, а то самочку зашлём, чтобы откусила лишние см.

Спуфика с его кожанным диваном мне не переплюнуть.

с его кожанным диваном

А можно ссылку, не знаю о чём речь?

Удачно вклинился. Ты умеешь то что мало кто умеет, ты там где большие бабки и твоя зарплата не шатает фундамент конторы и прочее прочее прочее

Но думаю, что удача тут не причем. У меня сейчас проблема: фактического опыта овердофига, а такие конторы, в которой ты работаешь - меня на собесах срезают. Вот сейчас думаю, что с этим делать. Понабирался книжек читаю, чтобы на вопросы дурацкие отвечать на собесах

фактического опыта овердофига
Понабирался книжек читаю

кмк «слонёнок» говорит не правду.

С инженерами этот принцип почему-то не работает.

Спасибо за ссылку: https://career.habr.com/salaries

Буду знать сколько получают ИТ-специалисты в РФ. А то обычно везде пишут по результатам собеседований и знаешь только свою.

Недавно книжку почитал, она ща везде рекламируется, что-то там про историю сапиенсов, так вот там автор топит за то, что древние люди, которые до аграрной революции жили, ваще не работали, так — поели чего под руку зашло и отдыхать, а не поели — не страшно, завтра поедим

Мамкины теоретики пишут. Бывает межсезонье, когда ни хрена ещё не поспело - тогда зубы на полку.

Почему больше денег получать проще и легче чем меньше денег?

Потому что эникеи - это расходный материал. Работы вагон, поэтому найти её проще. Работа неквалифицированная, поэтому оплачивается по наименьшему тарифу.

Где ты видел дорогие расходники?

Например, меня сократили, а на мое место взяли троих эникеев после универа на полставки. Мои функции админа и ремонтёра передали кому-то другому и делегировали внешнему поставщику услуг.
Через пару лет этих вышвырнут, или сами уйдут, и наберут новых.
Люди-мусор.

автор топит за то, что древние люди, которые до аграрной революции жили, ваще не работали

Автор либо дурак, либо провокатор из конторки Швабба.

Оно, но 30% это и правда не то, ради чего стоит рвать попу, скорее всего, там можно несколько раз по 30% за достаточно короткий промежуток времени ну либо с выходом в другое место можно.

Дружище, от того, что я детализирую тебе всё это - ничего не поменяется для меня

Работать в попе лица — это протестантский васповский прикол, который они насаждали чтоб больше доить и меньше кормить :) Да еще под сказки про нематериальное вознаграждение... потом. Когда помрешь от этого вот.

Почему бОльшую зарплату получать легче чем мЕньшую?

Потому что добро побеждает зло.

Потому что сначала ты работаешь на репутацию, а потом репутация работает на тебя.

протестантский васповский прикол

Свободных людей ушатывали на работе, а мзда на небе? Я как-то не интересуюсь протестантами, так, из художественной что-то может застряло.

Обычно на том месте, где чувак прибивает к дверям храма какие-то протестные заметки, я начинал зевать, поэтому христиане отличные от православных и католиков для меня как китайцы — все на одно лицо.

Почему больше денег получать проще и легче чем меньше денег?

Когда планируете выйти на уровень нулевых трудозатрат и околобесконечных денег?

Каждый должен заниматься своим делом.

Кстати, некоторые гуманитарии, не в обиду будь сказано, не понимают, нахрена нужен инженер, всё ж и так работает.
Знавал мужика, гуманитория по образованию, который попробовал работать инженером.
Посмотрел, видимо, как я бегаю по объектам и решил, что это просто и ничего особенного для этого не надо. Я не знаю, как и кто его принял на работу инженером с гуманитарным дипломом, наверное специальность по диплому не особенно важна при приёме на работу.
На самом деле я не знаю, поскольку всегда работал тем, на кого обучался.
Мне даже как-то предлагали перевод на должность техника с параллельной организацией каких-то выдуманных социальных выплат, чтобы убить одним выстрелом нескольких зайцев, в своих, понятно, интересах. Отказался, поскольку фантазии работодателей безграничны, им лишь свой корыстный интерес защитить и приумножить и потворствовать им, значить самому себя опустить ниже плинтуса.
Короче говоря, хватило его ненадолго. Когда ты инженер, ты не должен гнушаться ползать на коленках с отвёрточкой в зубах, а это походу оказалось ниже его достоинства.

Когда ты инженер, ты не должен гнушаться ползать на коленках с отвёрточкой в зубах

Не дело инженера ползать с отверточкой в зубах, для этого есть стоматологи

не рвать жопу на неважных

Во-во, именно это мне говорили, наблюдая как я ремонтирую мышки. Я отвечал в смысле, что это ваши ж деньги, исходя из того, что технические средства нужно экономить, как это было озвучено непосредственным руководством. Так по итогу я попал под сокращение, что говорит о том, что глобальное руководство исходит из своих частных видов на производственный процесс и ему важно, что работник, как трудовая единица несёт лично работодателю, какую персональную пользу и выгоду. И это понимание приходит с опытом.

По задумке, личные хотелки руководства должны купировать профсоюзы, но в моём случае профсоюзные боссы не прореагировали на сокращения никак. Более того, они выразили согласие на готовность руководство к массовым сокращениям. Ну, в буржуазном обществе всегда так, профсоюзы ложатся под руководство в обмен на какие-то плюшки.

Ну ты же хорошо понял о чём идёт речь, к чему этот холивар? :-D

Посмешила ваша попытка вступиться за честь и достоинство Инженера