Считаете ли вы, что ваши коллеги работают менее эффективно находясь на удалёнке?
Всё чаще в прессе вижу сообщения о том, что народ начали сгонять в офисы. Причина тому в основном одна: снижение эффективности труда.
Но это на западе, Европе или США. У нас такое встречается реже, я бы сказал исчезающе редко. Возможно не прав.
Могу сказать, что работая на удалёнке я наоборот, считаю что мега эффективен. В течении дня я не только разгребаю беклог, но очень часто добавляю задачи в течении спринта.
Так как мне проще восстанавливать силы, могу позволить себе даже прилечь минут на 20-30, «перезагрузиться» и продолжить «вджобывать». Рабочий день может быть как мега длинным, так и обычным. И как будто бы всё успеваешь, не тратя времени на дорогу и прочие прелести появления на публике. И дома прибраться, и шаги находить, и уделить время физкультуре, и приготовить еду, и навести порядок, для всего находится время в течении дня, с момента подъёма до отхода ко сну.
В нашей компании, пока, о том чтобы согнать всех в офис не заикались, да и возможно ли это? География расположения коллег – вся планета!
Так вот, из чего де берутся все эти разговоры, что на удалёнке человека сложнее заставить работать? Для чего сотрудника вообще заставлять работать, может быть дело в другом?
Сформулировал варианты ответов из своего опыта, пока опрос не подтверждён, можно что-либо подкорректировать.
Опытные социологи, создавая опросы о нелицеприятных темах, просят рассказать не о себе, а о ком то постороннем, к такой же методике прибегаю и я, чтобы ответы были более откровенные.
И так: